サーバ・ネットワークエンジニア
プロジェクトマネージャー(官公庁向け)【SE307】 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408872784
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

プロジェクトマネージャー(官公庁向け)【SE307】 ※土日休み ※年間休日120日以上

KDDI株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
【職務概要】
配属予定組織では、中央省庁および自治体のお客さまに対し、通信インフラを中核としたデジタル基盤の提案、設計、構築を行っています。
本ポジションでは、アカウントSE(ソリューションSE)としてお客さまの課題や業務要件を深く理解したうえで、ネットワーク領域を軸にAIやクラウド、セキュリティなどの提案から構築までのプロジェクトを推進していただきます。
提案活動およびプロジェクトマネジメントに主体的に関与し、社内外の関係者を巻き込みながら、大規模案件の推進を担っていただきます。

【職務詳細】
お客さまビジネスの課題に対し、解決に至るまでのロードマップを検討し、通信インフラを中核としたデジタル基盤に関連する各種提案から構築までを、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして担い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

提供サービスには、AI、5G、固定ネットワーク、セキュリティ、コンサル、運用などの要素が含まれており、新しい技術動向や知識を取り入れながら、お客さまへの価値創出に向けてチームで対応していただきます。
また、これらの経験を重ねることで、お客さまに対する対応領域の拡大や価値提供を先導する役割も担っていただきます。
さらに、次世代の新たなソリューション事業の柱づくりや横展開を見据えたSE活動を通じて、事業および組織の成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク、サーバ、IaaSなどの領域におけるソリューション提案または構築経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内外の関係者を牽引しプロジェクトを推進した経験(案件規模は問いません)
・お客さまとの折衝を通じて要件整理から設計方針策定、プロジェクト推進まで担った経験(案件規模は問いません)
・ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティのいずれかの技術領域における実務経験(2年以上)

【尚可】
・ITシステム導入に関するコンサルタント経験
・WAN/LAN環境の多拠点導入経験
・官公庁のお客さまに対する業務経験
・英語による提案書作成や会議対応が可能なレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性を持ち、周囲と連携しながら思考および行動できる方
・公共性の高いサービスを展開するお客さまの課題解決に取り組み、社会課題の解決やビジネスへの貢献に関心のある方
・最新の技術動向に興味をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-8-1
都営三田線「大手町」駅より徒歩1分/東京メトロ丸の内線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:514万~949万程度
月給制:月額312000円
給与:■時間外手当は別途支給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定 → オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KDDI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)

【会社の特徴】
【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し吹c
設立
1984年6月1日
資本金
1418億5200万円(2025年4月1日現在)
売上高
2020年3月期:5237221百万円 2019年3月期:5080353百万円 2018年3月期:5041978百万円
従業員数
64636名(連結ベース)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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