SE(Web・オープン系)
保険業界向け業務システム開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408871772
NEWSE(Web・オープン系)

保険業界向け業務システム開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

TISソリューションリンク株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日123日/福利厚生充実/安定×成長×働きやすさ◎
【職務概要】
保険会社向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、新規開発および保守開発を担当いただきます。
損害保険・生命保険の2領域におけるシステム開発に携わり、要件定義~リリースまで幅広い工程を経験できるポジションです。

【職務詳細】
■損害保険会社向け:コールセンターシステム開発
・顧客・代理店からの入電を起点とした問い合わせ対応、見積もり作成、契約ステータス管理などを行うシステムの開発
・Javaを用いたクライアントサーバーシステム、またはAWS環境での構築
・保険商品や契約業務の理解を深めながら開発を推進
■生命保険会社向け:職員向け業務システム開発
・顧客が利用する業務システムの新規開発・保守開発
・顧客のシステム部門と協力し、ユーザー要求に直接触れながら開発
・業務理解を深めつつ、顧客業務に密着したシステム改善に携わることができる環境

【ポジションの特徴】
・損保・生保の2領域に関わることで、保険業務の幅広い知識が身につく
・上流工程からリリースまで一貫して携われる
・ユーザー部門と直接コミュニケーションを取りながら開発可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・設計から実装、テストまでの一連の開発工程で3年以上の実務経験

【尚可】
・チームリーダー経験
・OracleApex、.Net、AWS、Azureでの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
もしくはクライアント先(東京都千代田区)
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
クライアント先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:430万~550万程度
月給制:月額358333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
子育て手当、通勤手当(非課税限度の範囲でその要する実費を支給)、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク(一部従業員利用可)、時短勤務制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、資格取得支援、研修支援、グループ健康保険組合、GLTD制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
<年間休日123日>土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日)、リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)、失効年休、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接・Web適性試験(SPI/自宅での受験)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TISソリューションリンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITプロフェッショナルサービス■セキュリティソリューション■ソリューション&サービス

【会社の特徴】
個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを
同社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んできました。
TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。同社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。
同社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。
設立
1972年12月
資本金
2億3000万円
売上高
261億円
従業員数
1933名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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