募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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不確実性の高い新規事業開発を成功へ導くプロジェクトマネージャーを募集。【職務概要】
同社が手掛ける新規事業創出やエンタープライズのDX・BPR案件において、ビジネス・テック・クリエイティブの専門家チームを束ね、曖昧な事業課題を構造化してプロジェクト推進を行うプロジェクトマネージャーとして業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進
・主にアジャイル・スクラムを用いた実現性の高いプロセス設計と進捗管理、リスク検知と解決策の実行
・国内外（主にベトナム拠点）のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理
（※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です）
【ミッション・求める役割】
・未定義な要件を、図解やドキュメントを用いて論点・業務フローを整理し、開発チームが迷わず開発を進められる状態を作ること
・リソースやスケジュールの制約、または開発途中の要求変動に対して、機能要件・非機能要件のトレードオフを整理すること
・必要な場合には顧客にも明確に「No」を伝えながら、適切な交渉と合意形成を行うこと
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下全てに該当する方
・Web／アプリ／デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ／ 事業開発の経験 ／PdM経験 のいずれか3年以上（目安）
・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験
・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験
・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験
・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験
※これまで主にウォーターフォール型開発を担当されてきた方でも、要件定義～タスク分解まで一貫して手を動かしてこられた経験があり、0→1やDX領域にチャレンジしたい意欲をお持ちであれば歓迎します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・課題解決／価値創造に喜びを感じることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1
（在宅勤務相談可能です）
東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 ※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制が適用となる可能性あり（職種に応じて決定）
- 年収・給与
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年収:703万～1100万程度
月給制：月額502500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、リモートワーク手当、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、フリードリンク、日本酒社割購入、時短勤務、慶弔見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、勉強会実施サポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、入社時特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり
