募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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リモート勤務可／完全週休2日【職務概要】同社および電話放送局（DHK）のBtoBマーケティング責任者として、戦略立案～施策実行～KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
■マーケティング戦略立案：
・ターゲット業界・顧客セグメントの仮説立案、ICP（理想顧客像）定義
・競合・市場ポジショニングの分析、メッセージング設計
■需要創出施策の立案・実行：
・デジタル施策（SEO・コンテンツ・SNS・広告・ウェビナー）の企画と実行
・展示会・カンファレンス・共催イベントの企画運営（BtoBマーケの主力チャネル）
・ABM（Account-Based Marketing）の対象アカウント選定と施策展開
・タクシー広告等の上位ファネル施策の前段階で、Web・展示会・ABM等のチャネルを最大限活用したパイプライン獲得最大化
■営業組織の巻き込み・連携：
・インサイドセールス・フィールドセールスとのSLA（リード受け渡し基準）設計
・商談化率・受注率に基づくマーケ施策のチューニング
・マーケ施策を営業現場に浸透させ、組織として実行に移すための社内推進
■コンテンツ制作：・ホワイトペーパー・事例コンテンツ・ブログ記事の企画と制作ディレクション／・顧客事例のインタビュー設計、ナレッジの言語化
■KPIモニタリングと改善：・リード数・商談数・受注貢献額のダッシュボード設計と運用／・マーケティング投資のROI最大化
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■4年以上のBtoBマーケティング経験（SaaS・テクノロジー領域含む）
■デジタル施策（SEO・広告・ウェビナー・コンテンツ等）の戦略立案と実行経験
■展示会・カンファレンス・ウェビナー等のBtoBイベントの企画・運営経験
■商談創出パイプラインのKPI設計・モニタリング・改善経験
■営業部門（インサイドセールス・フィールドセールス）を巻き込み、施策を浸透・実行させた経験 ■AI／LLMを活用してLP・コンテンツ・施策資料等を自らアウトプットしてきた経験 ■戦略立案だけでなく、自ら手を動かして施策を実行した経験
【尚可】■年間1，000万円以上規模のマーケティング予算を主導して運用した経験／■SaaSスタートアップ・成長フェーズ企業でのマーケティング経験／■ABM（Account-Based Marketing）の設計・実行経験／■マーケティングオートメーション（HubSpot・Marketo等）の運用経験／■AI／LLM／Agentをマーケティング業務（リード分析・ターゲティング・効果測定）に組み込んだ経験／■BtoB SaaS製品のメッセージング・ポジショニング設計経験／■複数事業・複数法人のマーケティングを兼務・統括した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 裁量労働制もしくはフレックス制
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助、リファラル採用手当（30万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）、ストックオプション制度、交通費全額支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数：123日】完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接＋筆記試験 →最終面接
※WEB面接も可能です。
※状況により変更になる場合あり
