SE(Web・オープン系)
【神奈川】製造ITエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408886138
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川】製造ITエンジニア ※年間休日120日以上

日本オートマチックマシン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
客先常駐なし!安定した環境!ワークライフバランス◎残業月8h
【職務概要】
メーカーの立場で、顧客工場のIoT化を支援するITシステム開発・導入をお任せします。自社製品(機械)を導入されるお客様(工場)に対し、製造システムのスムーズな構築・導入をしていくことがミッションです。(これは、製造業において「MES(製造実行システム)」と呼ばれる、工場のIT化を支援する中核的なシステムです)

【職務詳細】
・製造実行システム等、製造系システムの構築
・導入に伴うITインフラ(サーバー、ネットワーク)の要件定義・設計・構築
・ベンダーコントロール、社内関連部署(機械設計部門など)との調整
・導入後の運用サポート、改善提案
・顧客の課題ヒアリング、生産プロセス改善の提案
・社内システムの運用、属人化防止のためのドキュメント整備など

【将来のキャリアパス】
まずは既存システムのカスタマイズ開発やUI改善からスタートしますが、本人の希望と適性に応じて、2~3年後を目途に次世代システムの企画やゼロベースでの新規開発に挑戦するキャリアパスも用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバー、ネットワークいずれかのインフラに関するシステム導入・保守・運用のご経験(目安:5年以上)

【尚可】
・生産管理システム、基幹システム(ERP)などの要件定義・設計・構築のご経験
・クラウド(AWS/Azure等)環境でのインフラ構築経験
・製造業や工場向けのシステム導入・運用のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・モノづくりや「機械」そのものに興味・関心がある方
・入社後に新しい分野(生産プロセスや機械制御など)の知識を学ぶ意欲のある方
・インフラの経験を活かし、上流工程(要件定義・顧客提案)に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区樽町 3-7-80
東急東横線「綱島」より車で9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:40~17:30
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(35歳以下)、家族手当、都市圏手当(22,000円支給※本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の場合)、職務手当、子女手当、退職金制度(勤続3年以上)、産休育休制度、企業年金・財形その他制度、財形制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(年に4回程度、祝日のある週に土曜出勤有)、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本オートマチックマシン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動端子圧着機・関連機器の製造販売/端子・コネクター・各種電子部品の製造販売/精密バイス・各種精密補用工具の製造販売/精密プレス・圧着機・周辺機器の製造販売/各種精密機器の製造販売/プレス順送金型・インジェクション金型の製造販売

【会社の特徴】
同社は、創業以来、精密機械加工の独自の技術を生かし電子部品、圧着機械、精密機械の三事業からなる先端技術開発型企業として、お客様と共に歩んできました。
企業活動のグローバル化が進み、高品質、低価格競争が激化するなか、エレクトロニクス産業、自動車産業に携わる同社は、高密度実装が可能な極細線狭ピッチコネクタ、高品質なワイヤーハーネス加工を可能にする自動圧着機、超精密な加工を可能にする精密ツーリングシステムなど、”ものづくり”のお役に立てる、高機能・高品質の製品とサービスを提供しています。
これからも、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制とマシンとコネクタの技術を融合した総合力を活かし、期待を超える「ものづくり」「価値づくり」でお客様のベストパートナーとなることを目指し、常に挑戦を続…
設立
1953年1月31日
資本金
18億2000万円
売上高
-
従業員数
単独:421名 連結:750名(2024年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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