募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
-
Javaの経験を活かせます！基幹業務システムの運用保守・改善【職務概要】
同社の生産技術統括本部にて、販売管理、購買管理、会計システムといった基幹業務システムの運用・保守、および機能追加に伴う改善・開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・システム運用、保守業務：ユーザーからの問い合わせ対応、事象確認、および障害発生時の原因究明から対策検討・修正対応までの一連の業務。
・不具合調査、データ解析：システムにトラブルが発生した際の、設計書の読み込みやデータ解析による原因の特定と改善対応。
・システム改善、改修対応：基幹システムの機能追加や改修に伴う要件整理、および基本設計書に基づいた詳細設計書の作成。
・アップデートおよびテスト：システムのバージョンアップに伴う影響度調査や、改修後のテスト実施による品質確認作業。
・上流工程へのステップアップ：業務に慣れた後は、スキルに応じて要件定義や基本設計などの上流工程、プロジェクトリーダー業務への挑戦も可能。
【備考】
基本的には出社での勤務となり、メンバー間で迅速に情報共有や連携を取りながら、障害対応や不具合調査、テスト実施などをチームで協力して進めていく環境です。習得度合いに応じた丁寧な教育体制・引き継ぎがあるため、安心して業務の幅を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・業務システム（ERP、販売管理、会計システムなど）の運用・保守経験（1年以上）
・Java言語を用いた開発または修正の実務経験
・Microsoft SQL Serverでのデータベース操作経験
・対面での円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的な出社勤務が可能な方（障害への迅速な対応やチーム連携のため）
【尚可】
・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）やユーザーヒアリングの経験
・Apache Struts、Spring Frameworkなどのフレームワーク使用経験
・Apache Tomcat、Microsoft IISなどのミドルウェア運用経験
・C#言語による業務システムの開発経験
・開発環境の構築や環境管理、トラブルシューティングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・変化する技術環境に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都 ※プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:546万～658万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:給与改定年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援あり、各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護・子ども・子育て拠出金）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
