募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務概要】
大手通信キャリア向け官公庁ネットワーク運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
・アラート監視および復旧業務
・各種問い合わせ対応(障害対応・電話対応・ベンダーコントロール etc.)
・ネットワークまたはセキュリティ関連設備の設定変更業務
●入社後～中長期的な業務イメージ
入社後は、まず定型的な運用業務を担当いただき、その後、アラートの確認・対応業務、さらに問い合わせ対応業務へと段階的に役割を拡大していく想定です。
将来的にはシフトリーダとしての役割を担っていただき、十分な実績を積んだ段階で、二次対応の日勤枠への担当変更などを想定しています。
また、本人の素養や業務状況を踏まえ、早期に常日勤（9時00分～17時30分）へ役割を変更し、二次対応部隊の中核人材として活躍いただく可能性もあります。
【キャリアアップ】
・最新鋭の大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキル向上を図ることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（1）ネットワーク運用（CCNA相当）の基礎知識を有し、監視業務の実務を3年以上経験していること
（2）顧客やチームメンバーとの円滑な連携が可能な、高いコミュニケーション能力を有していること
（3）シフト勤務が可能なこと
【歓迎】
・ネットワークに関する資格保有：CCNA、CCNPなど
・シフトリーダ、シフトサブリーダ相当の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関（顧客先）
面接時に詳細をお伝えします。
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～21時30分／21時00分～9時30分
- 年収・給与
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年収:410万～680万程度
月給制：月額217000円
給与:経験・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
