募集要項
- 募集背景
- 金融事業の拡大にたずさわれる点が魅力です。三井物産および国内外のパートナー会社と一体となって新たな事業を創る経験ができます。福利厚生が充実しており働きやすい環境です。英語力を活かしグローバルに活躍できます。
- 仕事内容
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海外の顧客船社が保有する船舶のセールアンドリースバック需要を本邦顧客船主／投資家の投資需要と結び付け、両者の事業拡大や資産運用などへの支援・価値提供をおこないます。金融の知見を武器にグローバルに活躍されたい方をお待ちしております。
【魅力】
金融事業の拡大は当社の中期経営計画においても重点取り組みとして掲げている重要なミッションです。三井物産および国内外のパートナー会社と一体となって新たな事業を創っていくことができる仕事の魅力に加えて、金融機関にてプロダクトとして確立しているシップファイナンスの領域にて、ご自身の専門性およびグローバルなネットワークを獲得することができます。
【組織構成】
6名（部長1名、メンバー4名、派遣1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業／交渉経験
・英語ビジネスレベル（TOEIC目安800点以上、英会話力）
【歓迎要件】
・ファイナンス組成経験
・船舶関連知識、船舶関連業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 船舶関連サービス業での金融事業担当（SLB）
- 勤務地
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＜就業場所＞
東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー25階
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り※当面無し
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 9:15~17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
625万円～1380万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（上限30,000円※支給条件有）、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
フリーアドレス、時差出勤（入社3ヶ月間は使用不可）、テレワーク制度（週2回まで。入社3ヶ月間は出社）、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、フットサル部活動（部活動会社補助有り）、無料ドリンクバー（コーヒーやお茶、ジュースなど10種類ほど有り）、社内SNS、研修制度、定年制（60歳まで）、再雇用制（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜・日曜・祝日、年末年始6日（12月29日から1月3日および1月4日の午後）、有給休暇：最高付与日数20日。入社初日から付与（日数は入社月による）※入社月により異なる。翌年4月からは毎年20日付与。
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
