募集要項
- 募集背景
- 三井物産の船舶部門が独立して設立したグループ会社であり、業績好調で充実した福利厚生や安定した経営基盤のため長く務めることができます。英語を活かしてグローバルに活躍できる環境が整っています。幅広くHR・バックオフィスの業務にたずさわることができ、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。
- 仕事内容
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■新造船の計画と建造に関連する業務：建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般
■新規則や新技術に関連する業務：新燃料対応エンジン、新燃料供給装置、PM式軸発装置、風力推進装置などの性能評価
■機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援
■航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応
【対象船型】
大型外航船：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカー、LNGタンカー、LPGタンカー
【出張について】
平均して月1～2回程度／主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外）
【組織構成】
技術本部 造船技術部：7名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・造船会社での設計業務経験または海運会社工務部での新造船実務経験5年程度
・新造船の建造仕様打ち合わせ経験
・建造仕様書記述内容の理解
・海外メーカー製品の注文仕様書作成や仕様打ち合わせ経験
・ビジネスレベルの英語力（英文の読み書き、英語での意思疎通ができる方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 船舶関連サービス業での造船設計
- 勤務地
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＜就業場所＞
東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー25階
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り※当面無し
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 9:15~17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
730万円～1100万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（上限30,000円※支給条件有）、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
テレワーク制度、時差出勤制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、フットサル部活動（部活動会社補助有り）、無料ドリンクバー（コーヒーやお茶、ジュースなど10種類ほど有り）、社内SNS、研修制度、在宅勤務制度有り（週2回まで）、定年制（60歳まで）、再雇用制（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜・日曜・祝日、年末年始6日（12月29日から1月3日および1月4日の午後）、有給休暇：最高付与日数20日。入社初日から付与（日数は入社月による）※入社月により異なる。翌年4月からは毎年20日付与。
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
