募集要項
- 募集背景
- グループ会社の国内外進出に伴う工場新設や既存工場の増改築など、製造業の中核インフラに長期的に関わることができるポジションです。建築士資格保有者からのOJTによる引継ぎ体制があり、1級建築士資格取得支援制度もあるため、安定的に専門性を高めながらキャリア形成ができます。
- 仕事内容
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・グループ会社の国内外進出に伴う工場新設プロジェクトの企画・推進
・既存工場における増改築、レイアウト変更、改修工事の計画立案・実行
・生産設備・ユーティリティ設備などの導入計画立案および工事管理
・設計会社・ゼネコン・設備業者などの外部協力会社との折衝、進捗・品質・コスト管理
・社内関係部門（製造、設備、品質、管理部門など）との調整・合意形成
・海外工場建設・設備導入に関わる海外出張（現地確認、施工管理、打ち合わせなど）
・建築・設備に関する社内技術的相談への対応
【組織構成】
男性：20名 女性：11名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・建築、設備、工場建設に関わる実務経験（分野不問）
・1級建築士資格保有 もしくは 2級建築士資格 保有
・複数の関係者（社内外）と連携しながら業務を進めた経験
・基本的な建築・設備関連法令（建築基準法、消防法 など）の理解
【歓迎要件】
・工場・プラント建設、新設または大規模改修の実務経験
・ゼネコン、設計事務所、設備会社、メーカーでの勤務経験
・1級建築士資格 保有
・海外工場建設や海外案件への関与経験
・プロジェクトマネジメント、工事監理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーでの建築プロジェクトマネジメント
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市佐伯区石内南5丁目2番1号
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:15～17:15
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～500万円
＜賞与＞
年2回（昨年度実績5ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限52,460円）／時間外手当／休日出勤手当／精勤手当／家族手当
＜制度＞
退職金（入社後2年経過以降）/企業年金/介護休業制度/育児休業制度/慶弔休暇/資格取得奨励金/若年層研修/階層別研修/語学研修（英語）/ヒロテック技能継承制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/作業服クリーニング/クラブ活動/専用バス送迎（本社～広島駅・横川駅・広域公園前のスポット間）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり（GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
