募集要項
- 募集背景
- 三井物産の船舶部門が独立して設立したグループ会社であり、業績好調で充実した福利厚生や安定した経営基盤のため長く務めることができます。英語を活かしてグローバルに活躍できる環境が整っています。
- 仕事内容
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下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・船舶投資ファンドの組成・運営（三井物産との協働）
・船舶のセールアンドリースバック案件（売買船と用船を組合わせた案件）の組成、JOLCOの組成 など
【魅力】
金融事業の拡大は東洋船舶の中期経営計画においても重点取組として掲げている重要なミッションです。三井物産および国内外のパートナー会社と一体となって新たな事業を創っていくことができる仕事の魅力に加えて、金融機関にてプロダクトとして確立しているシップファイナンスの領域にて、ご自身の専門性およびグローバルなネットワークを獲得することができます。
【組織構成】
6名（部長1名、メンバー4名、派遣1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・金融機関での法人営業の経験
・ファイナンス組成経験
・モデリングができる方
・英語ビジネスレベル（TOEIC目安800点以上、英会話力）
【歓迎要件】
・与信管理の経験
・船舶・海運業界における業務経験
・リースビジネスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 船舶関連サービス業での金融事業担当（ファンド）
- 勤務地
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＜就業場所＞
東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー25階
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り※当面無し
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 9:15~17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
1200万円～1400万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（上限30,000円※支給条件有）、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
フリーアドレス、時差出勤（入社3ヶ月間は使用不可）、テレワーク制度（週2回まで。入社3ヶ月間は出社）、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、フットサル部活動（部活動会社補助有り）、無料ドリンクバー（コーヒーやお茶、ジュースなど10種類ほど有り）、社内SNS、研修制度、定年制（60歳まで）、再雇用制（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜・日曜・祝日、年末年始6日（12月29日から1月3日および1月4日の午後）、有給休暇：最高付与日数20日。入社初日から付与（日数は入社月による）※入社月により異なる。翌年4月からは毎年20日付与。
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
