募集要項
- 募集背景
- 社会保険完備や退職金制度など福利厚生が充実しています。年間休日122日でワークライフバランスを保ちやすいです。賞与実績6.2ヶ月分と待遇も魅力です。東京勤務でリモートワークも可能なため柔軟な働き方ができます。
- 仕事内容
-
プロダクト視点からブランド力の向上とイノベーション創出に取り組んでいただきます。
筐体や計装HMIのデザイン開発・ディレクションを中心に、UIと一貫した体験設計をリードしていただくポジションです。
あわせて、チームが手がける各種クリエイティブ制作やディレクションにも幅広く関わっていただきます。
【業務詳細】
・グループのブランド強化に向けたプロダクト開発・クリエイティブディレクション
・現場・市場・運用トレンドを踏まえた課題発見と施策提案
・デザインコンセプトやスタイルルールの整理・共有・運用
・計装HMI／筐体のスタイリング提案、レイアウト最適化
・試作・評価サイクルの推進
・外部パートナーとの協業、進行管理、レビュー、品質受入
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・プロダクトデザイン系専攻（高専・大学）または同等の経験
・2D（Illustratorなど）／3D（Rhinoceros、Fusion、SolidWorks）の提案・レビュー経験
・Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなど）の使用経験
・Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excelなど）の使用経験
【歓迎要件】
・理解力と柔軟性があり、さまざまな人と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の考えを言語化し、課題解決に向けて主体的に取り組める方
・相手の立場を尊重し、チームで成果をあげることに喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合電機メーカーでのプロダクトデザイナー
- 勤務地
-
＜就業場所＞
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷32F
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
500万円～900万円
＜賞与＞
年2回（前年実績6.2ヶ月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
資格手当（最大15,000円）、家族手当（会社規定に準ずる）、教育支援手当（会社規定に準ずる）、現場手当（会社規定に準ずる）、住宅手当（東京23区居住者向け）、地域手当（東京・大阪・福岡）、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
リモートワーク可（出社日あり／在宅勤務手当あり）、結婚祝い金、出産祝い金、企業型確定拠出年金、独身寮（今治・西条・丸亀・三原）、育児休業・看護休業・介護休業制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、バースデーケーキ、お年玉、TOEIC社内試験、e-learning、各種レクリエーション、サークル活動 定年制有り（60歳まで） 再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、年次有給休暇
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
