SE(Web・オープン系)
AI・機械学習エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408878814
NEWSE(Web・オープン系)

AI・機械学習エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Alphakt
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
技術とビジネスの両面から最先端の生成AI実装を主導する技術リードポジション。
【職務概要】
同社におけるAI実装案件や自社プロダクト開発において、技術設計と実装方針の意思決定を担い、チームの成果物の品質を担保します。

【職務詳細】
・AIソリューションの全体アーキテクチャ設計(モデル・基盤選定、データ要件、評価設計)
・生成AI・RAG・AIエージェントを用いたシステムの技術設計と実装方針の策定
・メンバーのコード・設計レビュー、開発品質・運用・セキュリティの担保
・クライアントや事業責任者との技術的な合意形成、提案・説明
・自社プロダクト「GISHO」「PERKS」の技術設計・基盤開発
・エンジニアの採用・育成、技術標準の整備

【魅力】
・エンタープライズ規模のAI実装を、設計から運用まで主導する技術リードの経験が得られます。
・自社プロダクトとクライアント案件の両方で、技術選定とスケールの意思決定を担う経験が積めます。
・大型案件の技術責任者として、開発体制づくりに関わる経験が得られます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・実務経験5年以上目安
・PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験と、システム全体の設計・技術選定をリードした経験
・生成AI・クラウドを活用したシステムの設計・実装経験
・複数名のエンジニアと協働し、開発品質や設計判断に責任を持った経験
・クライアントまたは事業責任者との、技術とビジネス両面での合意形成の経験

【尚可】
・テックリード/AIアーキテクト/エンジニアリングマネージャーとしての経験
・RAG・AIエージェント・LLMアプリケーションの本番運用・評価設計の経験
・データ基盤やMLOps/AIOpsの設計・運用経験
・エンタープライズ領域のDX/業務変革プロジェクトの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術設計とビジネスの実現性を両面から見極め、実装まで責任を持てる方
・大型案件の技術判断をリードし、チームの成果に責任を持てる方
・メンバーの成長と開発品質の両立にコミットできる方
・生成AIの最新動向を学び、技術選定や標準づくりに反映できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の可能性あり
JR各線「渋谷」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~1400万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、産休育休制度、時短勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PC・モニター貸与、スキルアップ支援 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社直後10日、半休制度あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面談→内定※フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Alphakt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しています。
事業企画の段階から企業様と協業しながら、施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、“ゼロイチ“などの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
社歴に関わらず成果に応じた収入を得ることもでき、入社2年目で年収1300万円を稼ぐ社員も。
急成長中のベンチャーで、自らを変革させ、圧倒的な成長を遂げませんか。
設立
2017年12月1日
資本金
20000000円
従業員数
105名(正社員+業務委託)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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