ITコンサルタント
金融DXコンサルタント マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408874966
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金融DXコンサルタント マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Alphakt
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大手金融機関のAI・データ活用を構想から実装まで統括し、金融DXをリード。
【職務概要】
同社は、金融領域のDXプロジェクトのマネージャーとして、案件全体の設計・推進、顧客折衝、チームマネジメント、新規テーマの創出を担っていただきます。大手ネット証券のAIエージェント基盤・データ基盤構築、広告審査業務のAI×BPR、ネット銀行・メガバンク向けマーケティングDX、金融機関向けのAI-OCR・データ活用基盤など、実装フェーズを含む金融案件を拡張し、金融を同社の注力領域として育てていく役割です。

【職務詳細】
・金融機関向けDXプロジェクトの全体設計、計画策定、進捗・品質管理
・経営層・事業部門・IT部門・リスク・コンプライアンス部門との折衝と合意形成
・RAG・AIエージェント基盤、DWH・データ基盤、AI-OCR、生成AIの業務適用などの案件統括
・広告審査・与信審査・審査書類・信託書類処理・マーケティングDXなどのAI×BPRの推進
・金融業務のAs-Is分析、To-Be業務設計、ロードマップ策定、要件定義のリード
・データ統合・KPIモニタリング・業務可視化などの構想・実装支援
・プロジェクトメンバーの育成、タスク設計、レビュー、チームマネジメント
・既存顧客への追加提案、新規テーマの創出、金融領域の案件開拓



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社・金融機関のDX・IT・データ部門などでのプロジェクトリード経験(目安:実務5年以上)
・業務改革、IT構想、システム導入、データ活用、BPRのいずれかにおける上流工程の経験
・顧客折衝、要件定義、進捗・品質管理、メンバー育成の経験

【尚可】
・金融機関または金融業界向けプロジェクトでの業務・IT・データ・DX経験
・証券、銀行、アセットマネジメント、カード、信託などの業務理解
・金融業界の規制・ガバナンス・コンプライアンスを踏まえたプロジェクト推進経験
・RAG・AIエージェント、生成AI、AI-OCR、DWH(Snowflake等)などのデータ基盤に関する案件経験
・金融機関における広告審査、与信審査、審査業務、帳票処理、マーケティングDXの経験
・経営層や部門責任者向けの提案、追加提案、新規案件開拓の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・金融機関の業務制約やガバナンスを踏まえ、実行可能な変革プランを描ける方
・顧客の経営・業務課題を捉え、AI・データ・システム実装までつなげられる方
・案件推進だけでなく、金融領域の事業拡大にも関わりたい方
・メンバーの成長を支援しながら、チームとして成果を出せる方
・提言型ではなく、実装・運用改善まで責任を持つコンサルティングを志向する方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の可能性あり
JR各線「渋谷」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~3000万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、産休育休制度、時短勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PC・モニター貸与、スキルアップ支援 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社直後10日、半休制度あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面談→内定※フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Alphakt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しています。
事業企画の段階から企業様と協業しながら、施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、“ゼロイチ“などの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
社歴に関わらず成果に応じた収入を得ることもでき、入社2年目で年収1300万円を稼ぐ社員も。
急成長中のベンチャーで、自らを変革させ、圧倒的な成長を遂げませんか。
設立
2017年12月1日
資本金
20000000円
従業員数
105名(正社員+業務委託)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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