募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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営業から企画までビジネスの全工程を牽引し、事業責任者へと成長できるポジション【職務概要】
本ポジションは最終的には以下の業務すべてを担当いただく可能性がございます。最初から全業務をお任せするのではなく、経験に応じて徐々に業務範囲を拡大していただきます。
【職務詳細】
■営業フェーズ
・見込み顧客へのアプローチ（メール・電話・商談）
・顧客ニーズのヒアリング、提案資料作成
・契約交渉・クロージング
・導入後のカスタマーサクセス業務
■プロジェクトマネジメント（PM）フェーズ
・受注案件の進行管理
・全国のワーカーとの連携調整
・納品物の品質管理
■オペレーションフェーズ
・契約書・発注書の作成
・請求管理・入金確認
・業務フローの改善提案・実行
■サービス開発フェーズ
・顧客フィードバックの収集・分析
・新機能・新サービスの企画
・価格設計・パートナー開拓
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・「自分で正解を考える」「自分で考えて動く」ことに抵抗がない方
※実務経験は不問です。
・事務作業や調整業務などの地道な業務に厭わず取り組める方
・事業成長に繋がることは何でもするというマインドをお持ちの方
【尚可】
・スタートアップでの勤務経験
・高い目標を設定し、達成するまでやり抜いた経験（部活・インターン・個人プロジェクトなど）
※長期インターンや起業準備の経験も歓迎します。
・不動産業界に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・分業化された環境ではなく、主体的に課題を見つけて動きたい方
・事業責任者というキャリアを本気で目指している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、定期健康診断（年1回）、書籍購入補助制度、副業OK（届出制）、最新ITツール導入（生成AI、Notion、Slackなど）、定期的な1on1の開催、新入社員歓迎会
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日～1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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１次面談：採用担当者→２次面談：現場エンジニア→３次面談：COOまたはCEO
※状況により変更になる場合あり
