募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】残業少なめ◎完全週休2日制◎土日祝休み◎設立から20年以上【職務概要】
MS（メディカル・サービス）法人として、支援先である医療法人の健全な経営・成長をリーガル面から支える、医療法務およびコーポレート法務全般をお任せします。
【職務詳細】
・各種契約書の作成・リーガルチェック
・法律相談対応
・稟議内容のチェック、押印申請への対応
・各種書類の作成、契約書の管理・製本など
・過去の判例検索、および関連情報の法令リサーチ
・就業規則や社内規程等の改定・整備
・各種許認可の相談、および申請に係わる調査
・M＆A案件に関する法務デューデリジェンス（DD）の補助
・保有資産（不動産等）に係る契約書の作成
＜身につく経験＞
自社及び関係会社（医療法人含む）からの相談や依頼に対応する事で、医療分野に関する専門性が身につきます。
また、社内には経営企画部もあり、M＆Aの実行等、常に新しい事業を開発していますので医療関係に限らず、幅広い経験や知識が身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務部や法務事務所での実務経験をお持ちの方（企業内法務、パラリーガル等）
※経験年数の長さよりも、「数字や事実に基づき、ロジカルに物事を考えられるか」という姿勢を重視した採用を行います。
【尚可】
・法学部卒、法科大学院卒の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・臨機応変、柔軟な対応ができる方
・異業界からでも、医療法務やコーポレート法務のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
・分からないことがあっても「まずは自分で調べる」という知的好奇心を持ち、法律や判例に基づいてロジカルに思考できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 or 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:460万～640万程度
月給制：月額287500円
給与:■経験・スキルを考慮し決定します
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格取得・スキルアップ支援制度、誕生日プレゼント、社員・家族割引（美容外科施術、美容皮膚科施術等）、産休・育休制度、結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子以降40万円）、慶弔見舞金、社内行事（会社負担）、健康診断、インフルエンザ予防接種 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ミッション】 お任せしたいのは、単に「ダメな理由を探す法務」ではなく、「どうすれば新事業を安全にスピーディーに形にできるか」をロジカルに考え抜く役割です。
