募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
-
【Big4の安定基盤】在宅勤務中心／グローバルネットワーク／所定労働時間7時間経済産業省や厚生労働省、出入国在留管理庁、内閣官房等の官公庁の調査・政策立案支援を主軸に、地方自治体や業界団体、民間企業へのコンサルティングを実施していただきます。
【現在主要テーマ】
・人材の確保・定着（外国人材の受入・定着・活躍促進等）
・組織・人材マネジメント（人的資本経営、ダイバーシティ経営、女性活躍等）
・生活・社会サービス／レジリエンス（子育て、教育、福祉、防災等）
・地域の将来構想（人口減少・少子高齢化を踏まえた地域戦略／産業・人材戦略）
・地域施策・事業の実装（事業の設計～実行伴走・効果検証）
【職務詳細】
・論点整理・To-Be設計
・調査・分析
・ 戦略・計画／施策設計
・合意形成・推進体制づくり
・実装・実行支援
・効果検証・改善・情報発信
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■下記、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・調査設計、定量／定性分析、示唆出しなどの調査・分析経験
・議事録や報告書を論理的に構成し作成できるレポーティング経験
・関係者調整、説明、プレゼンテーションなどの対人経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり
- 年収・給与
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接（部門パートナー）→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり
