戦略コンサルタント
【リモート】コンサルティング営業(大手法人向け)
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408870232
NEW戦略コンサルタント

【リモート】コンサルティング営業(大手法人向け)

株式会社ユーザベース
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
経済メディアとして国内トップクラスのユーザー数/リモートワークメイン
【顧客】
超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)を担当するポジションです。
ご経歴やご希望に応じて担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。

【業務内容】
担当グループの事業伴走者として
「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、
「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など
顧客の事業課題を解消するような提案を担っていただきます。

プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。

【具体的には】
・顧客の課題やニーズを的確に把握し、必要な調査・必要な情報を提案する。
・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。

※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】社会人経験5年以上で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方
・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方
(行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方)

【尚可】
・継続的に顧客の情報(業界特性・進行中のPJT)を認知し業務に活かしたご経験
・顧客の情報を整理し自社ソリューションを提案する仮説構築力をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方
・既成概念にとらわれないよう努められる方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・外部環境や組織の変化をチャンスと捉え、前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道経由徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~19:00の間で8時間
年収・給与
年収:612万~880万程度
年俸制:月額510000円
給与:■給与面は応相談。ご経験と能力を踏まえ決定します。
賞与:決算賞与
昇給:随時
待遇・福利厚生
交通費(上限 5万円/月)、PC支給(カタログ内から選択)、時短制度有、ロングバケーション制度(有給とは別に7日間連続休暇を年2回)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇、慶弔休暇、ロングバケーション制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在クライアントとのリレーション構築の観点から 「訪問する機会を増加させている」 状況ですので、そこに抵抗が無い方を求めております。 ※クライアントの多くは東京都内に集中

会社概要

社名
株式会社ユーザベース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供

【会社の特徴】
同社は2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。
VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

同社では「オープンコミュニケーション」を重視する文化です。
多様なメンバーがいるチームだからこそ、それぞれの考えや価値観が異なることは当たり前です。
大切なのは、それぞれの考えが違ったときにでも、共感を持って受け止め、自分の考えやそこから見えている景色を互いに交換し、理解する努力をすること。
そして、当事者同士で直接対話をすること、諦めずに本音で話すこと。だと考えています。
設立
2008年4月1日
資本金
100百万円
従業員数
1093名※連結子会社を含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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