募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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IPOを目指し事業拡大★完全週休2日制・残業25H／福利厚生充実【職務概要】
同社の管理物件を保有するオーナー様への定期フォローを通じて、満足度の向上と信頼関係の構築を図るポジションです。
【職務詳細】
■オーナーリレーション：定期訪問・ヒアリングによる課題抽出
■資産価値の維持提案：原状回復、大規模修繕、最新設備導入の企画・提案
■契約管理実務：管理契約の更新手続き、火災保険の更新対応
■営業サポート：既存メンバーの提案資料作成、事務フォロー（効率的な組織運営の支援）
単なる事務作業に留まらず、管理契約の継続（リニューアル）提案や、売買・修繕といった不動産コンサルティングも行います。
★------------ミッション-----------★
オーナー様の一番近い相談役として「顧客満足度」を最大化し、長期的なビジネスチャンスを創出することです。また、バックオフィスからチームの機動力を高め、部署全体の生産性を向上させる推進役としての役割を期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excel（関数・表作成）、PowerPoint（提案書作成）を用いた事務経験
・営業サポート経験
・顧客折衝経験
【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産業界での実務経験（賃貸管理・営業など）
●社風・環境
2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・レスポンスが早く、状況の変化に柔軟かつポジティブに対応できる方
・コツコツとした地道な作業を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方
・周囲と協力し合い、組織の目標達成に向けて自ら動けるチーム連携のマインドをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル9階／東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル4階
JR山手線「新宿」駅徒歩3分／JR中央線「立川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※会社の業績、在籍期間により査定
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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産前産後・育児休暇制度、結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、退職金：確定拠出年金（会社掛け金3，000円／月）、養育手当（3，000円／月※小学校卒業まで）、住宅手当／補助：自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接１～3回 ⇒ 内定
※SPI試験（性格検査のみ）あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●入社後のイメージ：未経験でも安心の教育体制を整えております！入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えていきます！また、「チームで一丸となって顧客に貢献する」という文化が根付いているため、業務で不明な点があれば社員同士フォローしあえる環境です。
