募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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伝統とトレンドを融合した振袖ショップの店舗責任者候補！【職務概要】
同社が展開する振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業において、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進
・５～１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導
・お客様への接客同席
・前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝
・成人式当日の円滑な運営に向けた段取り 等
経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。
【魅力】
・インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。
・現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。
・社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器であり、他社と差別化された提案ができます。
・残業は閑散期ほぼ０、繁忙期でも２０時間以下と少なめな環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフとしての経験2年以上
・副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐した経験
【尚可】
・ブライダルやジュエリー等、高単価商材の提案販売経験
【給与とは別途支給】
成果給：最大80，000円／月
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(研修期間：6カ月（勤務条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21 川井ビル3F
各線「相模大野」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分／1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:有／制度あり
- 待遇・福利厚生
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各種研修制度、育児介護短時間勤務制度（規定内）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ハラスメント相談窓口設置、社員割引制度、歓迎会・新年会・忘年会開催（会社負担）、年1回社員総会開催、家族手当あり、子育て支援あり（時短勤務制度）、ネイルOK、髪型自由
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】月9日、毎週水曜定休日（1～3月を除く）、産休・育休（取得率100％）、GW休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
