募集要項
- 募集背景
- 安心安全なまちづくり、経済成長、環境保全など自動車業界が関わるSDGsのターゲットは数多くあり、その達成の責務に邁進しています。今後の世の中の劇的な変化に対応するため、さらに活動を加速させる必要があり、社会課題に対する取り組みを社内横断的に共に推進していただける人材を求めています。
- 仕事内容
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グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携われる方を募集します。
経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチして頂きます。
【具体的には】
SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施
-人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進
-その他サステナビリティ（環境・社会・ガバナンス）課題全般の取組みの推進
-ESG情報の開示、エンゲージメント（レポーティング、TCFD対応、投資家対応）
≪部門のミッション、ビジョン≫
・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。
・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が求められるポジションです。
・各事業部門と連携し、SDGs/ESG/サステナビリティに関する取り組みを推進していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室 コーポレート戦略部の配属
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・環境活動における事業企画またはデータ分析の経験
・自動車関連業界でのビジネス経験（自動車業界特有の課題や業務の流れを理解している想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区高塚町300
〔アクセス：ＪＲ東海道本線「高塚駅」徒歩10分〕
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：510～1000 万円 月給制 基本給：276000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会制度、企業年金、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金、各種教育制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
選考プロセス詳細：
▼書類選考
▼一次面接
部門マネージャーとの面接を行ないます。
また、人事担当者より簡単なインタビュー及び福利厚生・処遇等のお話をさせていただきます。
▼最終面接
役員による面接を行ないます。
▼内定
