募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員採用です。
- 仕事内容
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リスク管理部／法務・知財グループにて法務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
(1)法務業務
・和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など）
・新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など）
※英語割合は１～２割
(2)コンプライアンス業務
・同社コンプライアンス態勢整備（規程整備、オンライン研修の企画・実施）
・グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動
・アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援
※英語割合は3～4割
【業務のポイント】
同グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、法務・コンプライアンス分野においても、決済アプリや関連会社での愛車サブスクリプションサービスなどといった新しい事業領域に関するサポートや、国内外の子会社に対するコンプライアンス強化支援を続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変大事なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リスク管理部／法務・知財グループに所属いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方のご経験をお持ちの方
・契約や法令調査に関する法務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上、もしくはビジネスでの利用経験）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー15F
沿線名：各線「名古屋駅」から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
■8:45～17:45で働く社員が多いです
- 年収・給与
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年収：767～1200 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：食事手当 8000円
変動手当：住宅手当 名古屋家族帯同80,000円/月、単身50,000円/月 40歳到達もしくは管理職到達のどちらか早いタイミングまで支給
家族手当 対象1名につき20,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン（90,000円/年）
・ネット環境整備：ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能
・在宅勤務制度（2019年4月より導入）
・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45
・退職金（最低3年以上在籍）
・確定拠出型年金 DC
・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険）
・団体自動車保険 （当自動車会社グループの保険）
・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など）
・KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次面接→二次面接→最終面接
