募集要項
- 仕事内容
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同社は、約20年間国内最大級の求荷求車サービス、トラボックス（物流データプラットフォーム）を運営をしております。
本ポジションでは代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【業務内容詳細】
【1. アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
アライアンス先の実務担当者?部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
座組の詳細設計（収益分配、業務分担、KPI、ガバナンス）
契約書ドラフト交渉のリード（法務・経営陣・先方法務との連携）
プロジェクト立ち上げ?事業部への引き継ぎまでの伴走
【2. 社内連携（約25%）】
営業／CS／プロダクト／マーケなど社内関係部署への共有・巻き込み
経営陣への進捗報告とエスカレーション
アライアンス案件のパイプライン管理（CRMやスプレッドシートでの一元化）
【3. 社長サポート（約15%）】
社長のTOP商談前のリサーチ・想定質問準備
先方経営層との会食・現場同行のセットアップ
アライアンスに関連する各種問い合わせの一次受け・振り分け
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの実務経験
・アライアンスの実務経験3年以上
・法人営業、事業開発（BizDev）などの実務経験3年以上
・経営層との折衝経験のある方
- 歓迎
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【歓迎】
【A】実務経験（いずれか）
・アライアンス／パートナー推進の実務経験5年以上
・法人営業／事業開発（BizDev）の実務経験5年以上で、契約締結および座組設計の経験がある方
・経営企画／戦略コンサル出身で、複数ステークホルダーを巻き込んだ大型プロジェクト推進経験のある方
【B】必須スキル（全て）
・複数部署・複数社にまたがるプロジェクトを、最初から最後まで自走でやり切った経験
・先方部長クラスと対等に議論できるビジネス基礎力（PL感覚、契約感覚、業界理解）
・経営層からの曖昧な依頼を、実行可能なタスクに分解し、合意形成する力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷駅 徒歩4分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
・フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00～13:00 終業時間帯12:00～22:00）
- 年収・給与
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【年収】800～1200万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、社員持ち株会制度
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、
各種交流会
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
※上記は予定のため変更の可能性がございます。
