募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、コンサルタントとして業務をお任せします。
【業務詳細】
＜コンサルティング業務全般（提案?実行支援）＞
「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。
ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。
アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。
支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。
＜コンサルティングメニュー開発＞
事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。
クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。
大手コンサルティングファームとは異なり、当社は役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。
＜プロダクトの強化／発明＞
ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・理念開発支援におけるデリバリー経験
・人材開発支援におけるデリバリー経験
・組織開発支援におけるデリバリー経験
上記3つのデリバリー経験（コンサル経験）はないが、その他領域のデリバリー経験（例：新規事業開発領域のデリバリー経験、営業マーケティング領域のデリバリー経験）があり、かつ組織人材開発領域における明確な応募意思（興味関心）がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方
・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京駅 徒歩2分
週単位で出社する日などを原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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【年収】570～880万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】45時間
【交通費/月】支給 ※上限50,000円
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、PC選択制度
長期休暇制度、保育料補助制度
副業制度、出産祝い金、病床見舞金
メンター制度、資格取得奨励金、自転車通勤補助
カフェ代補助、奨学金補助制度、子連れ出社制度、時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
完全週休2日制、祝日休み
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
ロングバケーション制度
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
