募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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RPO（採用代行）プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。
顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。
・最初は、採用ポジションごとに詳細（仕事内容、採用ターゲットなど）を把握した上で、採用ニーズに合う募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の検討、書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動をお任せします。
・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力
・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方
- RPOのリクルーター経験者
- 企業人事として採用経験をお持ちの方
- 人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方
- 顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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- 採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
- ステークホルダーマネージメントが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
- 勤務時間
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コアタイム：有（11:00～16:00）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
※就業時間は参加頂くプロジェクトによって変動することがあります
- 年収・給与
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給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
375,000 ～ 750,000 円 (基本給： 285,700 円 ～)
固定残業時間
40 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
89,300 円 ～
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
- 休日休暇
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年間休日
123日
年間有給休暇
10～20日
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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選考フロー：書類選考 → 面接 (1～2回) → 最終面接
※選考回数は増減する可能性がございます。
