募集要項
- 仕事内容
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１発電所候補地の調査業務
(1)開発に必要となる法令調査
(2) 造成・排水工事に関する基本計画の立案、最適工法の提案、概算コストの提示
(3) 事業用地、隣接地を調査し、権利者、土地種別、境界関係の課題事項を整理
(4) 近隣、水利権者等の利害関係人に関する諸問題の整理、確認
２．発電所予定地の測量、造成・排水設計、開発許認可取得業務
(1)測量・設計コンサルタントの選定
(2) 行政協議、近隣地権者、水利権者との協議
(3) 林地開発、盛土規制法等の開発許認可の取得
３．発電所建設工事(造成・排水工事)の工程、品質、予算管理、発電施設の維持補修管理
(1)造成・排水工事の施工業者の選定、発注金額の査定
(2) 造成・排水工事の品質管理計画の策定
(3) 発電所用地、排水施設の災害時の現地確認、復旧、補修計画の立案
【求人の魅力】
■年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス制
■太陽光発電・蓄電池事業における不動産開発・造成CM業務を担当
■候補地調査、許認可取得、造成・排水計画、地権者対応まで一貫して携われる
■造成工事の工程・品質・予算管理など上流からプロジェクトを推進
■平均2～3億円規模、最大30～40億円規模の大型案件に携われる
■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
- ・土木設計、不動産開発スキル及びマネージメントのご経験
- 歓迎
- ・測量、設計コンサルタントの経験者、ゼネコンでの設計業務、不動産開発事業のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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700万円 ～ 1,200万円
※資格・ご経験・年齢により決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・独身寮
・社宅
・持家割引制度
・住宅手当
・育児休業制度
・次世代育成一時金
・育キャリサポート制度
・出産/育児の短時間勤務制度
・ハローパパ・ハローママ休暇制度
・介護休業
・介護短時間勤務制度
・親孝行支援補助金
・ジョブロケーション申告制度
・職種選択（FA）制度
・社内公募制度
・越境キャリア支援制度
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止
・企業年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・グループ保険/GLTD保険
・従業員持株会/従業員持投資口会
・社内融資制度
・積立貯蓄制度
・職場積立NISA
・単身赴任一時帰省旅費
など
- 休日休暇
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【年間休日日数：123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇積立制度
・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度
・ホームホリデー制度
・家族の看護休暇
・連続休暇（Re（アールイー）休暇）
など
