募集要項
- 募集背景
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上場準備を見据えた決算、開示、子会社管理のため
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大に伴い、管理部にて連結新チーム立ち上げ責任者を募集します。
- 仕事内容
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連結新チーム立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます
・連結/開示チームのマネジメント：チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務（海外子会社とりまとめ）
・開示書類作成：決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制：J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針：グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他：取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築
～現在の組織体制～
管理部長
経理チームリーダー1名
メンバー1名
※連結/開示/子会社管理チームは新設組織
☆求人のポイント
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験
・連結/開示チームの立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる
・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる
・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験のある方
・連結実務経験（年数は問わず）
・上場企業での実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
- 歓迎
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【あると望ましい】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験
■求める人物像
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
東京都中央区月島1‐15‐7パシフィックマークス月島2F
アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
休憩：1時間
コアタイム
10:00～16:00
フレキシブルタイム
始業7:00～10:00
終業16:00～22:00
※試用期間中は適用外
固定時間制9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※想定残業時間：10～20時間程度
※原則出社だが、一部リモートワーク相談可
- 年収・給与
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月給55.8万円～75万円＋賞与年2回
（年収689～1,120万円）※応相談
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
＜キャリアアップのスピードが魅力！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
昇給年2回（2月/8月）
賞与年2回（3月/9月）
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・役職給
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大30,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
＜福利厚生・待遇＞
・ 社会保険完備（雇用- 労災- 健康- 厚生年金）
・ 交通費全額支給
・ 駐輪場補助制度
・ 健康診断
・ 飲食店- 提携ファームの視察
・ 社員割引（最大30％オフ）
・ 入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせ
・ ご両家食事会制度
・ オフィス内禁煙
＜イベント＞
・ 社員旅行（年1回）
・ KANO MONJA AWARD
・ バーベキュー
・ 新入社員歓迎会
・ フットサルサークル（月1回）
・ 全社員総会
・ 誕生日会
・ アルバイト卒業式
・ キャベツ農園研修 など
・ 豊洲市場研修
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・結婚休暇（4日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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STEP1：履歴書・職務経歴書による書類選考
STEP2：面接（2～3回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
