募集要項
- 募集背景
- 第二創業期を経て「やる気スイッチグループ3.0」フェーズへ移行し、TBSグループとのシナジーを活かした更なる成長加速のため、既存事業の高度化および新規事業創出を担う事業推進人材の強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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事業成長および新規事業開発を推進する事業企画・推進業務をお任せいたします。・既存事業の成長に向けた横断施策の立案および実行
・KPI管理、予算策定、業績分析などの数値マネジメント
・事業責任者の意思決定支援および経営サポート
・新規事業企画、アライアンス推進、M&A検討
・全社横断プロジェクトおよび会議体の運営
■担当クライアント
社内各事業部および経営層（社長・経営ボード）
■商材
教育サービス全般（個別指導塾・英会話・幼児教育・学童保育・プログラミング教育 等）
■仕事のやりがい
経営層と近い距離で意思決定を支えながら、既存事業の成長や新規事業の立ち上げに主体的に関われる点が大きな魅力です。自らの提案が事業拡大や社会貢献に直結する実感を得られ、教育を通じて子どもたちの未来に影響を与えられるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
数値管理・計画策定の経験
施策の推進・リーダーシップ経験
新規事業やアライアンスへの関与経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀２丁目２４－２ 八丁堀第一生命ビル
東京本社
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:00
実働時間：7時間15分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：490～700 万円
月給制
基本給：352000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年最大2回（評価制度による）
- 待遇・福利厚生
- ベネフィットステーション加入、軽井沢保養所、社員旅行（沖縄、グアム、サイパン、ハワイ、オーストラリア、マレーシアなど）、産休・育休制度（実績多数あり）、退職金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,土曜日
- 選考プロセス
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面接回数2回（場合によってリファレンスチェックあり）
▼1次面接＋適性テスト
▼最終面接
◎内定
