募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
同社はベアリング・モーター・センサー・半導体・コネクタ・無線通信ソフトウェアなど、多彩な技術を有する「相合（そうごう）精密部品メーカー」として事業領域を拡大してきました。
近年は積極的なM&Aによりグループ技術を強化し、車載・FA・ロボティクス・医療・ヘルスケア分野に向けた次世代製品開発を本格的に推進しています。本ポジションでは、各事業部が持つ世界トップクラスの技術を融合し、これまで市場になかった新しい製品やソリューションを創出する開発組織の中核メンバーを募集します。
単なる既存製品の改良ではなく、「何を作るべきか」から考え、社会課題解決につながる新製品を生み出す0→1開発に挑戦できる環境です。
- 仕事内容
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FA・ロボティクス、車載、医療、住設機器など幅広い市場を対象に、次世代新製品の機構開発を担当いただきます。・市場調査、顧客課題分析、製品企画
・要求仕様策定、構想設計
・機構設計、要素技術開発、先行開発
・試作評価、量産設計
・量産化に向けた事業部への技術移管
・電気、ソフトウェア、制御エンジニアとの共同開発
同社が保有するベアリング、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線通信技術などのコア技術を組み合わせ、従来にない製品の企画・設計・開発を推進します。
ご経験に応じて一部工程を担当いただくことも可能ですが、本ポジションでは企画から量産化まで一連の開発プロセスに関わる機会があります。特に機電一体型モジュールやロボティクス関連製品など、機械設計だけに留まらず、電気・制御技術を融合した製品開発に携われることが特徴です。
■任せたいミッション
新規事業・新製品創出を担う開発組織の一員として、ミネベアミツミが持つ世界トップクラスの技術を融合し、市場に新たな価値を提供する製品開発を推進いただきます。
単なる設計担当ではなく、「どのような製品が市場に必要か」を考えながら、企画・構想段階から量産化まで一貫して携わり、次世代の主力事業を創り出すことを期待しています。
■働きがい
本ポジション最大の魅力は、「世界トップクラスの技術を組み合わせて、新しい製品を生み出せること」です。
同社は世界シェアトップクラスのベアリングやモーターをはじめ、多数のコア技術を保有しています。そのため単独技術ではなく、複数技術を融合した新たな価値創造に挑戦することが可能です。
また、与えられた仕様に沿った設計ではなく、「市場にどのような価値を提供するか」という企画段階から関わることができるため、技術者としての視野を大きく広げることができます。
開発した製品はEV、自動運転、スマートファクトリー、医療機器、省エネルギー機器など、今後の成長産業で活用されるため、自身の技術が社会課題解決につながる実感を得られる環境です。
さらに世界28カ国・約10万人規模のグローバルネットワークを活かし、海外拠点や多国籍メンバーと協働する機会も多く、グローバルな視点で製品開発に携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
機構開発エンジニアとして配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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量産製品の機構設計経験5年以上
基本設計～詳細設計を主担当として担当した経験
可動機構を含む設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-3
アクセス：都営大江戸線「汐留駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、定年65歳
社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業） 、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中は対象外）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
