募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
定年が近い部長・担当部長2名の後任が必要ですが、現メンバーは若手中心でまだ育成が必要なスキル感です。部長・担当部長はマネジメントに加えて連結決算やグループ会社管理などの業務も担っていたため、後任として即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算業務、グループ会社2社の管理からメンバーの業務育成まで幅広くお任せします。・グループ会社含めた決算業務(月次、年次)の取りまとめ
・連結決算実務(資料収集や確認等)
・メンバーマネジメント(業務育成)
・取締役会資料の作成
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・予実管理
・税務申告書の作成
・監査法人対応
メンバーは日次業務～年次決算をメインに行っているため、本ポジションには単体決算の取りまとめを行っていただきます。一方、連結決算の取りまとめは担当部長が行っているため連結決算の実務が本ポジションのミッションです。その他、担当部長が担っている税務や監査法人対応等も入社後に学んでいただきながら挑戦頂く想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営管理本部 財務経理部
構成：部長、担当部長(共に50代中盤)、★本ポジション、メンバー8名(20～40代)
- 応募資格
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- 必須
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連結決算の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
各線「代々木駅」徒歩3分／副都心線「北参道駅」徒歩4分／小田急線「南新宿駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：地域手当
テレワーク手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職給付（確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 部長
最終面接 役員
