募集要項
- 募集背景
- さらなる事業成長と組織拡大を見据え、マーケティング・PR活動を通じて事業グロースを牽引するCMO候補の募集です。将来的には経営ボードの一員として、経営戦略に紐づく組織設計やマーケティングロードマップの策定をお任せします。
- 仕事内容
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まずマーケティングチームに加わり、プロダクトや市場に関する現場の解像度を高めていただき、将来的にはCMOとしてマーケティング組織全体の統括や経営戦略に紐づくロードマップ策定を担っていただきます。・事業戦略に連動するマーケティング戦略のアップデートおよび実行
・KGI（Key Goal Indicator：重要目標達成指標）やKPI（Key Performance Indicator：重要業績評価指標）の再設計、およびマーケティングコストのマネジメント
・大企業（エンタープライズ顧客）をターゲットとした、新規獲得および関係強化戦略の立案と実行
・中堅企業向けの市場開拓および獲得戦略の立案と実行
・既存取引顧客に対するクロスセル（関連商材の販売）やアップセル（上位商材の販売）を促進するマーケティング施策の立案
・受注率向上に資する提携、およびアライアンス（業務提携）の推進
・全社（自社プラットフォーム事業、その他事業、新規事業）の統合マーケティング戦略の構築
【やりがい】
同社の主力サービスである「MyTalent Platform」の認知度をさらに高め、新たな採用スタンダードを社会に普及させるプロセスを主導できます。また、開拓余白が90％以上あるエンタープライズ領域でのアプローチ戦略を自ら設計し、商談創出や受注率向上などの成果をダイレクトに実感しやすい環境です。
【成長機会】
SaaS（Software as a Service：サービスとしてのソフトウェア）と採用サービスを組み合わせた独自のハイブリッド型ビジネスモデルにおいて、高度なマーケティング戦略を構築する経験が得られます。将来的にCMOや経営ボードへのステップアップが想定されており、経営メンバーの一員として全社の意思決定に関与する機会が用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社のマーケティング部門には、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍し、部門を超えた協業が活発に行われている組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・10名以上の営業組織やマーケティング組織のマネジメント経験
・営業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験（自身の戦略において売上を伸長させた実績）
・売上や事業責任を持ち、組織を牽引した経験（頭だけでなく手も使いながら実行した経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
沿線名：JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：76560円
超過分は全額支給
※上記予定年収は基本給＋年間2回の賞与＋40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有
＜その他補足＞
・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
※加入保険組合：全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当
・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）
・かいちか！制度(神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度)
・ClubTX制度（部活動制度)
・リファラル会食手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （筆記試験／適性検査 なし）
1次面接→2次面接→最終面接
