募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【青森/フレックス制あり】電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守 点検業務をご担当いただきます。新むつ小川原ウィンドファーム 新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守 点検業務をご担当いただきます。
※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となります。
【就業環境】
電気主任(1種 2種)を生かし長く働きたい方にはぴったりの環境です。
【業界への期待】
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
持続可能な社会を目指すSDGsへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。
【同社の強み】
◎日本初の風力発電専門企業
1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設 運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績 経験が同社の大きな財産です。
◎開発から保守運用までの一貫性
また同社の特徴として、発電所の事業開発から設計 建設、保守メンテナンス 運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■普通自動車運転免許
■第一種若しくは第二種電気主任技術者資格
- 歓迎
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【歓迎条件】
■高連系の発電所または需要家での電気主任技術者の選任経験
- フィットする人物像
- ※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青森県上北郡
- 勤務時間
- 8:30~17:00(休憩 12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収例】550万円~985万円(年齢35-52歳例)
【月収例】30万円~53万円(年齢35-52歳例)
※給与詳細は経験,年齢,能力等を踏まえて決定。
※年収には残業他手当,賞与を含む。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月,12月)※業績によって変動
※残業代:全額支給
※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
出張手当
住宅手当(11,000円~60,000円)、資格手当3,000円~15,000円)
退職金制度有(中退共)
慶弔見舞金 、福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等) など
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【年間休日数123日】
完全週休二日制(土日祝)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休業、創立記念日、その他会社の定めた臨時休日
※土日出勤があった場合、平日に振休または代休を取得していただきます。
※その他、有給休暇取得奨励日あり
- 選考プロセス
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書類選考 一次面接(配属予定部署) WEB試験(SPI/自宅受検) 最終面接(役員) 内定
※東京本社にて面接。交通費は最終面接のみ負担致します。
▼ 内定
書類選考から採用内定までおよそ1ヶ月程度とお考え下さい。
