募集要項
- 仕事内容
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ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品の開発担当者を募集いたします。
刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。
東京・大阪での採用の場合、オンボーディングおよび業務理解を目的として、入社後の初期期間の名古屋勤務、もしくは出張ベースで名古屋への出社機会が増える可能性がございます。
本社勤務期間については、候補者様のご経験やご事情を踏まえ、柔軟に調整いたします。具体的な内容や目的については、面接時に丁寧にご説明いたします。
※名古屋に長期滞在いただく場合は滞在先（マンスリーマンション等）を弊社にて手配いたします。
(1) 商品企画・設計
市場ニーズを踏まえた製品仕様策定
持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など
(2)設計の妥当性確認
パートナー企業の設計に対する改善提案・検証
(3)製品性能の達成度確認
金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策
(4) 仕様決定・採算性評価
補材含めた最終仕様の決定と収益性検討
(5)量産
発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進
- 応募資格
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- 必須
- ・金属および樹脂を用いた複合製品（刃物製品、工具、小型家電等）の商品開発または量産設計経験
- 歓迎
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・ユーザー視点での使い勝手や製品性能（耐久性、切れ味、樹脂部品との親和性等）を考慮した開発経験
・コンセプトモデルから量産設計までの一気通貫の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・はさみ、シェーバー、剃刀等の刃物商品の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県、東京都、大阪府
・名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG第２HIKARIビル
・東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
【全職種共通】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
通勤交通費：上限5万円/月
エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当 役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当
選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診（40歳以上） インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等） おかえり制度（再雇用制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
夏季・年末年始、GW
当社カレンダーによる
慶弔休暇
有給休暇
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
年間休日120日
