募集要項
- 仕事内容
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売上規模500億円～3,000億円規模の製造業企業を対象に、フロントに立って変革を推進しつつ、組織の基盤構築にも携わっていただきます。■職務概要：
(1)顧客アプローチ・戦略提案
・ターゲット製造業企業への接点創出、および経営層・部門責任者（生産管理/調達/設計等）との関係構築
・顧客のアジェンダセッティング（課題設定）と、経営層に向けた戦略的提案
・顧客の現場課題の深い理解と、当社のデータ・AI基盤を活用した変革ソリューションの設計
(2)プロジェクト推進・定着設計
・各部門横断の利害調整と、全社最適な合意形成の推進
・現場の実行プラン策定、およびカスタマーサクセス（CS）チームへのスムーズな移管設計
(3)組織・事業基盤の強化
・案件推進の再現性を高めるための営業プロセスの型化・仕組み化
・メンバーの育成やナレッジ共有を通じた、営業組織全体の底上げ
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けソリューション営業における卓越した実績をお持ちの方
・要普通自動車運転免許
- 歓迎
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＜商材・領域＞
・システム/ソフトウェア、SaaS、コンサルティング等の「無形商材」における提案営業経験
・経営層・事業責任者層に対するハイレイヤー提案・合意形成の経験
＜マネジメント・組織貢献＞
・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チーム成果の最大化にコミットした経験
・営業プロセスの型化・仕組み化の経験
＜事業・組織の立ち上げ＞
・新規事業の立ち上げや、組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪市、名古屋市のいずれか
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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800万円 ～ 900万円＋賞与
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社用PC貸与、社用携帯貸与、健康診断、婦人科検診費用負担他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回、適正→内定
