募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■安定性抜群のグローバル企業
長年にわたり日本で事業を展開している米系BtoBサービス企業です。歴史ある企業ならではの安定性と、グローバル企業としての豊富なリソースやネットワークを兼ね備えています。
■裁量の大きいポジション
給与計算、労務管理、入退社手続き、コンプライアンス対応、従業員サポートなど、人事・総務業務全般を幅広く担当いただきます。裁量をもって人事機能の構築・改善に取り組みたい方におすすめです。
■マネジメント経験を積みたい方必見
HR&GA Managerとして、採用担当、総務担当、パートタイムスタッフなど計4名のチームをマネジメントいただきます。人事ゼネラリストとしての経験を活かしつつ、マネージャーとしてキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。
■グローバルな環境
米国本社とのコミュニケーションに加え、日本法人の社長・副社長（ともに外国籍）とも日常的に連携いただきます。より外資系らしい環境で積極的に英語を活用できます。
【業務内容詳細】
- Oversee day-to-day labor management and HR operations
- Administer employee compensation processes, including salary, commuting allowances, and other payments
- Manage employee lifecycle procedures, including onboarding, internal transfers, and resignations
- Support recruitment activities and coordination
- Prepare and issue official documents and certificates for internal and external stakeholders
- Handle reporting to headquarters and government authorities (U.S. headquarters, Ministry of Health, Labour and Welfare, Tokyo Metropolitan Government, etc.)
- Support occupational health and safety programs, including health checkups, vaccinations, safety committee activities, and coordination with industrial physicians
- Provide employee support and facilitate smooth internal communication and coordination
- Liaise with external professionals such as labor/social security attorneys, lawyers, and industrial physicians
- Administer employee benefits programs
- Support bilingual communication in English and Japanese, including interpretation and translation as needed
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor`s degree
- 10 years of work experience (including HR)
- Business English & Native Japanese
- Knowledge of the Labor Standards Act
- PC skills: Microsoft Office (Word / Excel / Outlook)
- Preferred: Health Supervisor qualification
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00–18:00
- 年収・給与
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600万円～700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇等