募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
-
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・法人契約の計上から請求書払などのオンラインでの入金確認（営業担当から依頼）
・代勘入金確認後の計上作業（営業担当から依頼）
・上記の管理表への入力作業
・個人事業主等の小規模契約の更改および関連業務
・フリート契約の異動、事故受付
・海外旅行保険包括契約の発券
・自賠責の、個人契約の管理と更新案内、法人契約の依頼に応じた発券
・その他諸々の事務作業を都度依頼
いずれも社員と先任者が補助しつつ、先任者と共同で行っていただきます（担務を細かく決める予定は無し）
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・大手損保３社(東京海上日動火災保険、損害保険ジャパン、三井住友海上火災保険)のオンラインシステムの使用経験および商品知識
・エクセルを始めとした各種オフィスツールの初歩レベルの使用歴と知識
・法人契約の対応経験（対個人は一切不問）
・接客経験（直接訪問は営業担当者が行うが、電話やメールによる対応は必須）
- 雇用形態
-
・雇用形態:正社員
・試用期間:有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
-
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 大阪府大阪市北区
■最寄り駅:梅田(大阪市営)駅 徒歩9分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
会社の指定する範囲
- 勤務時間
-
■勤務時間:09:00 - 17:45 (休憩60分)
■想定残業時間:10時間
※フレックス:有(コアタイム無)
■実働：７時間45分
- 年収・給与
-
■年収:3,612,180 ～ 4,092,180 円
■基本給:月給231,550円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:833,580円
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生:・帰省交通費補助・人間ドック利用補助(35歳以上、3年度毎に5万円)・カフェテリアプラン(選択型福利厚生):年45,000円分のポイント付与(2026年度)・企業型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・グループ会社従業員持株会
■諸手当:通勤手当(月100,000円まで)、時間外手当、住宅補給金(賃貸に限り家賃の半額補助/月2万円まで、40歳まで)、年齢制限あり・こども手当(子供扶養手当+育児教育支援金)/子の人数に応じて支給。第1子1万円、第2子1.5万円、第3子2万円。※年齢・就学状況等の条件あり
■転勤:有
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
在宅勤務:有
副業:不可
マイカー通勤:不可
- 休日休暇
-
■年間休日:122 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、忌引休暇、病気休暇、介護休暇、家族サポート休暇等 ※有給休暇:勤続年数に応じた日数を付与(1年目10日)
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験→面接1～2回
