募集要項
- 仕事内容
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AI・IoTといった先端テクノロジーを活用し、不動産×ITの領域で高い業績を誇る当社。そのグループの一員として、投資用の木造アパートを専門に開発・仲介売買などを手掛けています。
施工不備を徹底して無くすため、「品質管理」を専任する部署を設けているのが特徴。
今回は管理するプロジェクトの増加に伴い、同部署で増員募集を行ないます。2021年の設立から右肩上がりで成長を続ける当社の中枢メンバーとして、経験を活かしてぜひご活躍ください。
具体的な仕事内容は？
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都心部中心に当社で自社開発をしてる投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍頂きます。
設計図全般の確認や、図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で行なって頂ける方で、かつ現場の進行に応じて品質検査を担当してくださる方を求めています。
品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人さんに施工指導も行ないます。物件は2～3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。
当ポジションの魅力
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物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。
当社では工事の品質向上のため品質管理検査のみを行なう専門部署を設置。現在2名で120件近く管理していて依頼は増え続けているため、新メンバーが必要です。ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・工事管理または、工事監理の経験をお持ちの方（年数不問）
・施工管理技士もしくは建築士資格をお持ちの方（1級 or 2級）
- 歓迎
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歓迎スキル
・木造住宅の工事管理／監理経験者の方
・設計士の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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求める人物像
・培った経験をこれまでと違う形で活かしたい方
・ワークライフバランスを整え「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
・管理職へのポジションアップを目指したい方
・事業の中枢メンバーとして活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京本社＞
東京都中央区
★転勤なし
★その日のスケジュールに応じて直行直帰可能
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
月残業は全社平均で11.1hです（2024年実績）
- 年収・給与
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年収：6,030,000円～10,050,000円
月給：402,000円～670,000円（固定残業代役職手当を含む）
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 54,200円～90,300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【給与改定】
年1回以上
【賞与・給与改定】
賞与：年2回
給与改定：年1回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します
- 待遇・福利厚生
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■交通費上限5万円／月※実費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
■退職金：有（確定拠出年金制度）
諸手当
■資格手当
∟宅地建物取引： 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士：月額1万円
∟1級建築士：月額 5万円
∟2級建築士：月額 2万円
∟1級施工管理技士：月額 4万円
∟2級施工管理技士：月額 1万円
■役職手当
∟主任：1万円
∟係長：3万円
∟課長：5万円
■その他
∟時間外手当
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝）
■年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
■年間休日124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
ー★休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。
ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
