募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
本ポジションでは、当社自社プロダクト Trust TLanP を中心に、金融機関におけるレガシーシステムモダナイゼーションを技術面から推進する「Forward Deployed Engineer（FDE）」としてご活躍いただきます。
単なるコンサルティングではなく、クライアント企業の現行システム・開発プロセスを深く理解した上で、Trust TLanP を実際の開発・移行プロジェクトに組み込み、アーキテクチャ設計から実装・検証・本番適用までを一貫してリードしていただきます。
生成AIや Trust TLanP を活用した将来像（To-Be）の設計にとどまらず、顧客環境への具体的な技術適用、実行支援、導入完遂までを担うポジションです。
大手金融機関との直請け案件を中心に、日本を代表する金融機関のシステム変革を「構想」ではなく「実装」で実現できる環境があります。
【具体的な業務内容】
・各社の開発環境・システム構成に合わせた Trust TLanP の技術的導入設計および実装推進
・Trust TLanP を顧客環境へ組み込むためのアーキテクチャ設計、API連携設計、データ連携設計
・レガシー環境（ホスト・オープン系）からクラウドネイティブ／モダンアーキテクチャへの移行実行支援
・開発プロセス変革における技術標準・自動化基盤の設計および実装
・生成AIを活用した開発プロセス高度化の技術検証およびPoC推進
・ロードマップ策定、KPI設計、技術リスク管理を含むプロジェクト推進
・顧客導入で得られた知見をTrust TLanPの機能改善・プロダクト戦略へフィードバック
【プロジェクト事例】
・Trust TLanPを活用した大規模レガシーシステムの構造解析および段階的刷新の実装支援
・生成AIを開発プロセスへ組み込むための技術設計および本番導入
・金融機関におけるモダンアーキテクチャ移行プロジェクトの実行推進
- 応募資格
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- 必須
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【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒業以上
・金融機関や製造業などの大規模システム開発に、内部または外部メンバーとして参画した経験
・大規模システムにおけるアーキテクチャ設計、またはモダナイゼーション／クラウド移行プロジェクトの実務経験
・特定ツールの提案に留まらず、技術選定・設計・導入・定着までを推進した経験
・アプリケーション、インフラ、開発プロセスのいずれかにおいて、技術的意思決定を担った経験
・クライアントとの折衝・ワークショップ設計・ファシリテーションが可能なレベルの日本語力（専門領域においてネイティブと同等レベル）
・日本での就労が可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有）、入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
- 歓迎
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・レガシーシステム（ホスト／COBOL等）のモダナイゼーションやマイグレーションの実行経験
・顧客環境に対するツール／プロダクト導入・カスタマイズ・技術統合の経験
・システム開発プロセス改善、DevOps・CI/CD導入、自動化基盤構築の実務経験
・マイクロサービス、API設計、データベース設計、セキュリティ設計などシステム全体のアーキテクチャ設計経験
・AWS、Azure、Google Cloud Platform等のクラウド環境における設計・構築・移行・運用経験
・生成AI／LLMをシステム開発やモダナイゼーションに適用した経験
・金融機関向けシステムの開発・保守経験
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしての実務経験
・AIガバナンス・AIセキュリティ、またはソフトウェア開発におけるセキュリティ設計の知識・経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フルフレックスタイム制 （コアタイムなし・フレキシブルタイム：5時～22時）
又は専門業務型裁量労働制（所定労働時間働いたとみなす）
・所定労働時間：8時間
・休憩：1時間
- 年収・給与
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1000万円 ～ 2499万円
東京：年収1,000万円～2,500万円
◆昇給｜有
◆固定残業代｜有（30時間） ※超過分は追加支給
◆賞与｜原則有り：年2回（6月・12月） ※金額は評価及び業績により変動
経験・スキルを考慮し決定。金額は目安のため変動する場合あり
選考を通じて管理監督者として採用される可能性があり、その場合は深夜労働割増賃金に関する固定残業代のみ支給
- 待遇・福利厚生
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＜手当・保険＞通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜その他補足＞
【自己啓発】書籍購入補助、勉強会補助、Udemy
【社内交流】社内スポーツ大会、社内交流の費用補助
【健康増進】スポーツ手当、社会保険完備、関東ITS加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）
【生活支援】通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)
【その他】旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、確定拠出年金制度、持株会
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・有給休暇：試用期間終了後に10日付与（入社日により異なる場合あり）
以降、法定通り付与
・年間休日：123日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇
