募集要項
- 仕事内容
- 自社人事パッケージ「COMPANY HR Series」の提案営業をお任せします。選考を経て民間営業または公共営業のいずれかに配属し、新規開拓・既存深耕の両方を担当します。新規はターゲット選定→仮説に基づくアプローチ→商談→提案→数千万~数十億規模の契約締結・契約後フォローまで一貫。既存は大手ユーザーへの定期訪問・追加提案・利用範囲拡大・ユーザー交流会の企画運営等。状況に応じて若手社員の同行・提案フォローなどマネジメント補佐も担います。
- 応募資格
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- 必須
- 【学歴】大卒以上。【必須】大手企業向け営業経験3年以上／SaaSまたはアプリケーションソフトの営業経験／高単価（目安1,000万円以上）商材の営業経験／年間売上1億円以上の実績。【歓迎】部下2名以上のマネジメント経験、商談期間半年以上の営業経験、HR領域の知識。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（変更の範囲：会社の定める場所）
- 年収・給与
- ご経験・能力を考慮の上決定
