募集要項

募集背景: 事業拡大に伴い、採用力のさらなる強化を目的として、中途採用担当を募集します。

当社は現在、IT・SaaS・ゲーム・メディア・医療など複数の事業領域で成長を続けており、
優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。

既存の人材紹介・求人媒体に加え、
ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングなど、
多角的な採用活動を推進していただける方を求めています。

仕事内容: IT・ゲーム・メディア等の多様な事業を展開する独立系IT企業で、
採用スペシャリストとして活躍するポジションです。
幅広い職種・部門の採用を担います。
■ ポジション概要
当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための
採用担当を募集します。

ビジネス職・エンジニア職など幅広い採用業務を担いながら、
採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。

■ 採用活動の特徴
当社では、媒体・人材紹介に依存しない採用力の強化に取り組んでいます。
マーケティング部門と連携した広告経由の直接応募強化や、
採用・認知イベントの実施など、
新たな採用チャネルの開拓にも積極的に取り組んでいます。

これまでのスキル・経験を活かし、
新たな採用企画をどんどん提案してください。

■ 具体的な業務内容
・日程調整や候補者／エージェントへの連絡対応
・採用計画の立案、人材要件の策定
・求人媒体の選定・掲載・管理
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング
・人材紹介エージェントとの連携・管理
・書類選考、面接・面談、クロージング対応
・選考品質の管理（面接官教育など）

応募資格

必須: ◆ 必須要件（以下のいずれかを満たす方）

・事業会社での採用経験 2年以上
・人材紹介のRA・CA経験 2年以上
・法人営業経験 2年以上

◆ 求める人物像

・未経験分野にも積極的に取り組むことができる方
・指示待ちではなく、自ら行動を起こせる方
・社内外で円滑なコミュニケーションができる方
・協調性があり、人と関わることが好きな方
・成長フェーズの事業会社で経験を積みたい方

待遇・福利厚生: ■ 社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（各種完備）

■ 各種手当
・通勤手当（実費支給、上限あり）
・住宅手当（支給条件あり）
・引越し手当（支給条件あり）
・マイカー手当（対象拠点のみ）

■ 制度・その他
・外部研修制度
・書籍購入補助
・各種表彰制度（MVP等）
・リファラル採用制度（最大20万円）
・入社支度金制度（当社HP応募・入社で10万円）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■ 多様な事業を自社展開
クラウド型バックオフィスSaaSサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、
医療クラウド、出版・メディアなど、
多彩な事業を自社グループで展開しています。

■ 独立系ベンチャーの強み
外部資本に依存せず、自己資本で経営を続けてきた独立系企業です。
意思決定が速く、新しい取り組みに挑戦しやすい環境が整っています。

■ 安定した収益基盤
高い自己資本比率を維持しながら、複数事業の相乗効果により
売上170億円超規模を達成。
リスク耐性と継続的な成長力を両立しています。

■ プロダクトファーストのカルチャー
「10年先にも価値を残すサービス」を追求するカルチャー。
個人の裁量が大きく、チームで成果を出す風土が根付いています。