募集要項
- 募集背景
- 購買機能をより戦略的な組織へ進化させており、事業部門との連携強化や購買プロセスの高度化を推進しています。今後の事業拡大や組織強化に伴い、ビジネスパートナーとして購買活動をリードできる人材を増員募集しています。
- 仕事内容
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購買担当として単なる調達業務に留まらず、事業部門のビジネスパートナーとして購買戦略の立案からサプライヤー選定、コスト最適化、業務改善まで幅広く関与できるポジションです。■ 主な業務内容
・担当事業部の購買ビジネスパートナーとして購買戦略を立案・実行
・マーケティング、POS、デジタル、IT、人事、サイエンティフィックサービス等の間接材購買
・サプライヤー選定および入札プロセスのリード
・コスト最適化および購買価値創出施策の推進
・購買プロセス改善およびナレッジマネジメント推進
・サプライヤーフォーラムや特別プロジェクトの企画・運営
・M&A発生時のサプライヤー統合支援
・購買ポリシー遵守およびリスク管理
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・間接材購買または関連領域での購買経験
・サプライヤーマネジメントおよびソーシング経験
・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力（英語目安 TOEIC750点以上）
- 歓迎
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■ 歓迎要件
・マーケティング、プロモーション、POS、デジタル、HR、サイエンティフィックサービス領域での購買経験
・外資系企業での就業経験
・FMCG業界またはラグジュアリー業界経験
・SRM、Ariba、SAP等の購買システム利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Purchasing Buyer
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 - 18:00
■ 働き方
・ハイブリッドワーク
・フレックス制度あり
・グローバル環境
- 年収・給与
- ～ 900万円（経験・スキルに応じて柔軟に検討）
- 待遇・福利厚生
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■ 働く環境
・多国籍で多様性の高いチーム
・若手にも大きな裁量権を付与
・グローバルとの協業機会あり
・購買だけでなくサプライチェーン全体への理解を深められる環境
・DE&Iやサステナビリティ推進にも積極的に参画可能
- 休日休暇
- 土日祝
- 選考プロセス
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■ 選考プロセス
一次面接：HRBP
二次面接：ハイヤリングマネージャー
最終面接：Director
