募集要項
- 募集背景
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設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。
日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。
- 仕事内容
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社会インフラ事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。■プロジェクトマネジメント（PM）
いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。
※ご希望を考慮いたします。
・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理
・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝
・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携
■上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー）
・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程
・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当
・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案
※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、
または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。
※勤務地は自社開発センターが基本です。
極稀に客先常駐もありますが、全体の1割未満です。
【企業の魅力】
◆グローバルへの強み：
国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！
◆先端技術を用いたDXの実績：
全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有
◆豊富な人材リソースがクイックに集まる：
ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！
◆金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをＩＴで支援しています。そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを着実に積み上げることができます。
◆チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる、挑戦を歓迎する環境があります。
◆オフショア（ベトナム）側との連携が多く、ワールドワイドな職場です（社内公用語は日本語です）。
◆外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験必須
■PMの場合：
・10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験
■上流SEの場合：
・要件定義/基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可）
- 歓迎
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・大規模（100～200名以上）案件での開発経験
・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方
・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方
・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方
・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方
・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方
・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方
- フィットする人物像
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・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の、条件に変動なし。
- 勤務地
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▼ご希望の勤務地をご相談ください。
＜本社＞
住所：東京都港区芝公園
＜名古屋オフィス＞
住所：愛知県名古屋市西区
＜大阪オフィス＞
住所：大阪府大阪市北区
＜福岡オフィス＞
住所：福岡県福岡市博多区
※上記各オフィス、又はクライアント先での配属となります。
※転勤：なし
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 1100万円 ～ 1300万円以上
※経験・能力・スキルを考慮
※あくまで目安となる為、選考を通じて増減する可能性がございます。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績＋個人実績による）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円
住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）
退職金制度：補足事項なし
＜その他補足＞
・職務手当
・慶弔見舞金
・帰省旅費補助（8万円／年（入社2年目以降の7月賞与時に支給）
※帰省しない方にも支給されます。
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）
・特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
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・1次面接（採用チーム・部署担当者・部長/対面 東京三田本社）
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・内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有
※選考状況により2次面接、面談発生の場合あり
（※1次面接がオンライン面接の場合、対面2次面接必須）
- キャリアパス・評価制度
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◇入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
・マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）
・専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）
・その他：ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業 等
・PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）
※リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。
※若い人でもリーダーになる場合もあります。
