募集要項
- 仕事内容
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～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～
木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。
お客様からのお問合せに訪問対応し、自社でのメンテナンス作業や各種業者手配を実施する業務です。
また、次起こらない為の改善策の検討、社内へのフィードバックの他、御意向に合わせて簡単なリフォーム提案等も行います。
※お客様のお声を最前線でお聞きできるやりがいの大きい仕事です※
■職務詳細：
・アフターメンテナンス作業
・見積作成
・業者手配等
・問題分析～改善策の検討～フィードバック
・定期点検（1年・10年・15年）※約10000棟が対象となります。
※改築・リフォーム物件の 施工管理を担当頂く場合もあります。
■当ポジションのミッション：
一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。
■教育体制：
ほとんどのメンバーが未経験で入社している為、会社全体が教える文化が根付いております。
基本的には直属の先輩社員帯同の元、OJTによる教育体制がメインですが、部署の垣根を超えたカジュアルなコミュニケーションによる教育体制も当社の魅力です。
■働き方：
・残業平均20時間／月
・柔軟性のある働き方が可能
・転居を伴う転勤なし
・在宅勤務相談可能
・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）
＊POINT＊
フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。
柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！
■組織構成：
尼崎展示場：約36名(営業/設計/施工管理 合計)
カスタマー事業部：3名（50代1名、30代1名、20代1名）
※20-30代が全社員の60%以上
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建設業界で何らかの実務経験のある方（電気や空調、消防などの設備も含む）
■歓迎条件：
住宅や不動産業界での就業経験のある方
2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、
企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
