募集要項

募集背景: 楽天グループでは現在、グループ横断での集中購買体制の構築・高度化を急速に進めています。
この変革期において、ソフトウェアおよび間接材調達の体制をさらに強化し、将来のマネジメント層を育成するため前任者の退職に伴う補充かつ次世代のマネージャー候補を募集します。

仕事内容: 楽天グループ横断の集中購買において、ソフトウェアや間接材の調達戦略の立案から価格交渉、契約締結までを一気通貫で担当します。巨大なスケールメリットを活かし、コスト削減とTCO最適化をリードする仕事です。
・マネージャーのアシスタントとして業務全般の補佐
・ソフトウェアおよび間接材に関する検討戦略の考え・実行
・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー評定、評価）
・見積もり分析、価格交渉および契約条件の最適化
・マネジメントベンダー（全契約の最適化、新規ベンダー探索）
・社内関係部門（技術、法務、留意）との連携による見積り推進
・契約レビュー（商流・リスク・コスト視点での精査）
・コスト削減とTCO最適化の推進

応募資格

歓迎: ・マネジメントマネジメント経験のある方
・ソフトウェアまたは間接材に関する検討経験
・ソフトウェア（ライセンス／SaaS/AMC）に関する見積り・契約管理の実務経験
・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験（定量的な成果を出した実績
・ベンダー選定～契約締結まで一気通貫でリードした経験
・複数部門（技術・法務・留意等）を巻き込んだ調達推進の経験
・グローバルベンダーと英語での交渉・契約レビュー経験
・複雑な契約（データ保護、責任制限、SLA等）の理解および調整経験
・クラウド／セキュリティ／開発ツール等のITサービスに関する知識
・通信（テレコム）業界、あるいはIT／プラットフォーム企業での経験
・OSS/BSS、ネットワークソフトウェア、分析ツール等の知見
・調達プロセスの標準化、ガバナンス構築、ツール導入（Ariba等）の経験
・データ分析（Excel/BIツール）を使った支出分析・改善提案の経験
・TOEIC800点相当以上、または英語での実務交渉が可能なレベル

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・ITベンダーや製造業などで、ソフトウェアや間接材の調達・価格交渉をしてきた経験がある方
・単一企業の調達に留まらず、グループ横断の圧倒的なスケールと複雑な大型案件に挑戦したい方
・目の前の購買業務だけでなく、調達プロセスの標準化や仕組みづくりそのものを主導したい方に
・広い裁量を持って一気通貫でリードし、早期にチームマネジメントやカテゴリー責任者へステップアップしたい方

待遇・福利厚生: 昇給あり　　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり　　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
退職金あり
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
フィットネスジム（有料）
社員持株会　　　など

休日休暇: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

会社概要

事業内容・会社の特長: 世界初の完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを構築し、通信業界に革命を起こしたグローバルFinTech＆IT企業です。
ECや金融など多岐にわたる独自の巨大な経済圏（エコシステム）のアセットを強みに、現在は国内外への通信インフラ外販や海外展開を急速に推進しています。最先端のテクノロジーと多様性に富んだ多国籍な組織をベースに、今までにない次世代のライフライン、およびデジタルサービスを世界へ提供し続けています。