募集要項
- 募集背景
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【年間休日120日／広島へのUIターン応援／弊社からの成約実績多数】
経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、グループ全体の方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。
≪教育制度≫
入社時：入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
配属後：OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
- 仕事内容
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経営戦略・月次PL予実比較
・セグメント収支
・四半期決算
・連結予算
・エクイティファイナンス
・中期経営計画
・株価対策
・IR対応
・資本提携、M&A 等ご経験に応じてお任せいたします。
【組織体制】
経営戦略室では現在4名で業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経営企画、経理財務、経営管理のいずれかの実務経験を3年以上有する方
→PL管理、予実管理、予算策定などの経験を想定
・数値分析に基づき課題を整理し、改善提案まで行った経験を有する方
→Excel等を用いたデータ分析・レポーティング経験
・経営層や複数部門との調整・折衝経験を有する方
→関係者を巻き込みながらプロジェクトや業務を推進した経験
- 歓迎
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・経理・財務に関する知識をお持ちの方
・中期経営計画、予算策定、管理会計の経験をお持ちの方
・IR、資金調達、M&A、事業提携等の経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・上場企業または上場準備企業での勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】600～850万円
【月給】432,000～614,200円
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
※上記月給には固定残業代として、40時間分（101,400円～144,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします 。
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・通勤手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
決算賞与制度
年間表彰制度
出産祝金
子育て手当
確定拠出年金（401k）
定年積立金補助制度
退職金制度
資格取得支援制度
人間ドック補助制度（35歳以上）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）祝日
GW
夏季
年末年始休暇
リフレッシュ休暇制度
