募集要項
- 仕事内容
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高級食材、全国のブランド食材を扱う購買担当
【仕事の概要】
当社が経営する事業所（ホテル・ゴルフ場）やEC/物販事業の飲食材、
経費など仕入全般に関わる業務となり、相見積、価格管理、既存取引先管理、
新規取引先開拓・選定管理、新規商品の探求・提案などとなります。
全国にある当社事業所全体で、年間1000社を超える取引先との取引があり、
取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類/グロッサリー類/飲料類/EC物販商品類/経費類となり、
基本的に区分ごとに担当者を配置しており、各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、
各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。
【仕事のやりがい】
キャビア、トリュフなどの高級食材や、全国のブランド食材など、
身につける商品知識は多岐にわたり、交渉スキルなどの習得も必要で、
ベテランスタッフでも日々勉強ですが、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食材の購買、販売経験がある方（実務経験３年以上目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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週休二日制（土・日曜日）
年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
