社内SE・システム管理
【攻めの情シス/年収最大600万】SaaSやAIで業務フローを仕組み化する社内IT推進担当
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掲載期間:26/06/24~26/07/07求人No:EGFFF-56481656123
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【攻めの情シス/年収最大600万】SaaSやAIで業務フローを仕組み化する社内IT推進担当

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
日本発のグローバル展開を担う開発・言語データソリューション企業として、ローカライズ事業やAI学習データに関わる事業を展開しています。
事業成長に伴い、社内で利用するSaaS、AIツール、IT資産、各種アカウント・権限管理の重要性が高まっています。
今回募集するのは、社内のITサービス・IT資産を一元管理し、全社員がツールやAIを最大限に活用できる環境を維持・推進する「社内IT推進担当」です。
いわゆる情シス業務に近い役割ではありますが、クライアントワークではなく、管理部門に所属しながら社内の業務改善や情報流通、意思決定を支えるポジションです。
総務に近い視点も持ちながら、社員一人ひとりが本来の業務に集中できる環境づくりを担っていただきます。
仕事内容
業務内容:
IT資産・権限管理
・SaaSアカウントの管理
・権限付与、変更、削除、モニタリング
・入社時のアカウント発行
・オンボーディング時のIT環境整備
・退社時のアカウント削除、権限整理
・各ツールの権限範囲の理解、運用設計
・IT資産やアカウント情報の一元管理

特に、各権限の範囲を理解し、必要に応じて権限設計や運用ルールの整備まで担える方は歓迎します。

PC・デバイス管理
・PCのキッティング
・デバイスの不具合対応
・資産台帳の管理
・貸与機器の管理、棚卸し
・社員からのIT関連問い合わせ対応

ツール展開・定着支援
・社内ツールの使い方レクチャー
・マニュアル、ナレッジ、スキル資料の作成
・繰り返し発生する作業の仕組み化
・社内からの問い合わせ対応
・ツール活用に関する改善提案

情報流通・業務改善
・社内の情報流通におけるボトルネックの特定
・Slack、Claude、CRM、freee申請などの利用改善
・部署横断での業務フロー整理
・申請、承認、情報共有の仕組み化
・業務効率化に向けたツール活用推進

AI活用支援
・ClaudeなどAIツールの活用方法のアドバイス
・社員からの困りごと対応
・AIツールの社内展開、定着支援
・業務に応じた活用方法の整理、共有
・AI活用による業務改善の推進
応募資格
必須
必須条件
・社内IT、情シス、ITサポート、ITアドミンいずれかの実務経験
・SaaSアカウント管理、権限管理の経験
・PCやデバイスのキッティング、不具合対応の経験
・社内向けの問い合わせ対応、サポート経験
・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎
歓迎条件
・Google Workspace、Slack、freee、Zoho CRMなどの運用経験
・Claude、ChatGPTなどAIツールの活用経験
・CRMツールの利用経験
・BIツールの利用経験
・社内マニュアルやナレッジ作成の経験
・入退社に伴うアカウント管理、オンボーディング対応の経験
・権限設計やIT資産管理の仕組み化に関わった経験
・英語または韓国語でのコミュニケーション力
・ベンチャー企業、成長企業での管理部門経験
※CRMツールとは、顧客情報や営業活動を管理するためのツールです。Zoho CRM、Salesforce、HubSpotなどの利用経験がある方は歓迎します。
雇用形態
正社員、契約社員、派遣、業務委託など応相談。
勤務地
東京都
年収・給与
想定年収:
500万円~600万円
※賞与込み
※経験・スキルに応じて決定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な知識はマニュアルおよびOJTで丁寧に指導します。

<その他補足>
■PC、モニター貸与
■服装、髪型自由
■ランチ代補助:チケットレストランの加入あり、月間固定の金額にてサポートします。
休日休暇
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、年次有給休暇(入社月により付与)
■連続休暇制度:有給を連続で取りやすくする制度です。メンバー間のチームワークにより年間の有給消化率を高めていきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
(1)データソリューション事業
(2)ローカライズ事業

■当社の想い:
~言語の壁がなくなった世界は、今より優しい世界になると信じて~
素晴らしいコンテンツを国境を越えて世界中の人に届けたい。
現在世界173カ国、1,030万人以上のユーザーと400万人以上の翻訳家がFlittoに登録されています。
国境を越えてお互いがお互いを理解し合う事ができれば、きっと争いは今より減ると信じています。
言語の壁を越える事にはそんなたくさんの可能性が秘められています。
私たちの活動が、少しでも優しい世界を作るきっかけになればいいなと日々活動しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社TERAZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314125紹介事業許可年:2022年
設立
2020/12/3
資本金
1000万円
代表者名
今中 更
従業員数
法人全体:12

人紹部門:2
事業内容
TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。
IT領域において正社員領域・業務委託領域で事業を展開していることから多様な選択肢を保有しており、ベストなキャリアプランをご提案することに注力しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314125
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
登録場所
株式会社TERAZ
〒1500041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
ホームページ
http://teraz.jp/
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