募集要項
- 仕事内容
-
プロジェクトマネージャーとして新規に開発する先進的物流施設の土地取得後の開発推進全般を担います。自動化や新規プロダクト開発など事業開発業務に技術的視点をもって取り組んでいただくことにも期待した採用です物流施設開発におけるプロジェクトマネジメントを担当します。
（１）土地取得の開発推進
（２）建設会社の選定及び契約
（３）設計、建設段階におけるプロジェクトマネジメント
（４）開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理
（５）社内部門間の調整
（６）建設会社、顧客、行政との調整および折衝
経験や志向性によっては以下業務も発生します。
（７）プロジェクト横断での設備・電気工事発注仕様の決定
（８）自動倉庫、データセンター等の新規プロダクト開発
（９）リノベーション、コンバージョン案件の企画立案・工事計画の策定
（10）物流不動産に関連する新規サービス、新規事業に関する技術的支援
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
（１）建設会社における電気・設備工事の工事管理業務
（２）建設会社における施工管理業務
（３）デベロッパー、CM会社等における建設プロジェクトマネジメント業務
- 歓迎
-
【歓迎】
（１）電気分野における高い専門性
（２）大規模建設プロジェクトのマネジメント経験
（３）複数のステークホルダーを統括した経験
（４）英語力をお持ちの方
（５）ITスキルが高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京オフィスor大阪オフィス（希望に応じて決定）
- 勤務時間
-
9:00～17:30（休憩：12:00～13:00 ）
＜フレックスタイム制度＞
・ コアタイム：10:00～16:00
・ フレキシブルタイム：7:00～10:00 / 16:00～22:00
- 年収・給与
- 800～1,500万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、
定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所
【保険】
団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
年次有給休暇：
・初年度15日、以降1年経過後1日増加し、最大20日間
・当年度未消化日数は、翌年度に限り繰り越せます
・半日単位（最大7日分）、1時間単位（最大5日分）での取得も可能
特別休暇：
1）傷病休暇 10日間（75 時間）/年
2）子（未就学児）の看護休暇/介護休暇：対象者1名につき5日間（80時間）/年
3）ボランティア休暇：1日間/年
4）結婚休暇：本人5日間、兄弟・子供2日間
5）忌引休暇：1親等5日、2親等3日、3親等1日間
6）配偶者出産休暇3日間
7）産前産後休暇 法定通り
8）生理休暇
