募集要項
- 募集背景
- 増員(職員の高齢に伴い後任の採用活動を実施)
- 仕事内容
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経理事務【担当業務】 (雇い入れ直後)経理事務 (変更の範囲) 無
※最初は小規模事業所から丁寧に指導していきます
【職務内容】
(1)会計ソフト入力
(2)請求書処理及び支払い手続き
(3)利用料の確認・振替 (4)税金の納付 (5)試算表の作成 (6)予算組 (7)決算書の作成 (8)会計監査の準備 (9)労働保険料の計算 (10)給与・賞与支払いの確認 (11)小口現金出納の確認 (12)各種稟議書等の作成 ※最初は小規模事業所から丁寧に指導していきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 □日商簿記2級程度の実力 □経理事務経験5年以上 □パソコン エクセル(計算式設定)を過去にお仕事で使用された経験がある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：3か月
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 経理事務(一般職)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後) 明石市 (変更の範囲) 担当施設によって変更有
・最寄駅：JR神戸線 大久保駅 送迎バスあり
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋外に喫煙スペース設置
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 9：00 ～ 17：00 土曜 9：00 ～ 17：00
・実働時間：7時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 5時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：320万円～400万円
・給与：20万円～ 23万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額： 4ヵ月分 ※業績により変動あり
・昇給：年1回( 4月） 又は10月
・諸手当：家族手当：配偶者10,000円、子女1人3,000円
住宅手当：5,000円～15,000円
その他：処遇改善手当 5,000円、食事手当2,000円、※月額給与にプラス
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度：有 (勤続1年以上)
- 休日休暇
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・年間休日：105日
・休日：日・祝 平日4週8休
- 選考プロセス
- 選考： 1)書類・2)面接1回(筆記試験 無)
