募集要項

募集背景: 欧州に本社を置く日本法人として、日本市場における事業拡大およびグループ各事業部門の活動支援を担っています。
今後のさらなる事業成長と組織基盤強化に向け、日本法人の管理部門をリードいただくAdministration Managerを募集いたします。

本ポジションは、Finance・Controllingを中心に、General Administration領域も含めて幅広くご担当いただく、日本法人の管理部門における中核ポジションです。経営を支える重要な役割を担っていただきます。

少人数組織ならではの裁量の大きさがあり、自ら手を動かしながら組織運営や業務改善を推進したい方に適したポジションです。

仕事内容: 日本法人におけるファイナンス機能全体を横断的に捉え、社内外の関係者と連携しながら、安定的かつ効率的な運営を推進いただきます。
【仕事内容】

日本法人の管理部門責任者として、Finance・Controllingを中心に管理業務全般をご担当いただきます。本社および各事業部門と連携しながら、日本法人の安定した事業運営を支えていただくポジションです。

【主な業務内容】

■ Finance & Controlling

-月次・年次決算業務および本社向けレポーティング
-予算策定、Forecastおよび予実管理
-3ヵ年中期計画の策定・取りまとめ
-キャッシュフロー管理、支払管理
-会計事務所・監査対応
-各種財務分析および経営層へのレポーティング

■ General Administration

-契約書管理
-オフィス管理および固定資産管理
-各種社内規程・業務プロセスの整備
-総務関連業務全般
-管理部門スタッフ1名のマネジメント

【ポジションの魅力】

本社と直接連携しながら業務を進めるグローバルな環境
少人数組織ならではの大きな裁量権
Financeを中心に管理部門全般を幅広く経験可能
日本法人の経営基盤を支える重要ポジション
落ち着いた企業文化の中で長期的なキャリア形成が可能

応募資格

必須: 【応募資格】

■ 必須条件

-事業会社におけるFinance／Accounting領域での実務経験（目安5年以上）
-月次・年次決算業務の経験
-予算策定、予実管理、レポーティング業務の経験
-外資系企業またはグローバル環境での業務経験
-会話レベルの英語力（メールでの読み書き）

■ 求める人物像
自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方
少人数組織においてプレイングマネージャーとして活躍できる方
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

会社概要

入社実績